三星电子工会计划举行三天罢工以争取更好待遇 分析师称可能会激励行业内外采取类似行动

摘要：三星电子最大工会表示将从7月8日开始举行为期三天的罢工，令这家韩国最大公司面临新的挑战。三星电子全国工会周一晚间宣布了这一决定，此前最近的工资谈判未能取得突破。一些工会工人在6月7日曾罢工一天，是公司55年历史上的首次罢工，之后双方在6月13日恢复谈判。该工会是三星多个工会中最大的一个，拥有约28400名会员。 三星电子长期以来避免了困扰许多韩国领先企业的劳资纠纷，一些汽车制造商甚至发生暴力事件。这家科技巨头目前的纠纷并未扰乱运营，但标志着其职场文化进入了一个新的不确定时期。三星电子股价周二在首尔交易中基本持平。虽然投资者目前似乎并不担心，但分析师表示，三星电子的罕见罢工可能会激励行业内外采取类似行动。这家全球领先存储芯片制造商的生产可能受到影响，或者为行业树立新的标准，这取决于关键的半导体部门有多少工人参加罢工。“这次罢工还可能在韩国各地引发更广泛的劳工行动。其他关键公司可能会看到工会活动增加，甚至罢工，预示行业内潜在的多米诺骨牌效应。”Global X ETFs驻悉尼的投资策略师Billy Leung表示。工会副秘书长Lee Hyun-kuk对彭博新闻社表示，工会的最新决定是在管理层没有接受工会的要求之后做出的：工会要求增加带薪休假，对于855名不同意基本工资提高3%的员工提高幅度。工会领导人周一下午首次会见了三星电子半导体部门新任负责人全永铉。Lee说，目前尚不清楚有多少工人将参加三天罢工，但工会将鼓励其会员加入。三星电子历来通过一个由劳资双方代表组成的委员会来确定加薪幅度。劳资委员会今年3月同意今年加薪5.1%，即基本工资增加3%，绩效工资提高2.1%。但由于在带薪休假和奖金发放方面存在分歧，该协议后来被取消。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436835.htm

年轻人最爱的App齐崩溃：B站崩了 小红书也崩了

摘要：今日，年轻人最的爱的两大App——B站和小红书先后崩溃。随后，相关话题同时登上微博热搜。据网友反馈，B站App无法使用浏览历史关注等内容，消息界面、更新界面、客服界面均不可用，用户也无法评论和发弹幕，视频评论区和用户（UP 主）主页都无法加载。 对此，B站客服界面显示，B站部分功能出现故障，我们已经正在紧急修复当中，请稍后重试。这已是B站今年多次服务器崩溃，用户无法正常访问，此前官方解释因服务器负载过高。小红书方面，有网友反映内容无法刷新。对此，小红书客服表示，对于小红书崩了一事已记录反馈，会尽快查看排查，用户可稍后再尝试使用。 经查，目前B站、小红书部分功能已经恢复，刷新内容正常。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436831.htm

CyanVac鼻喷COVID-19疫苗CVXGA临床试验获得联邦资助

摘要：CyanVac LLC将于今年秋天开始由联邦政府资助的COVID-19鼻内疫苗CVXGA的2b期试验，在1万名参与者中将其与mRNA疫苗进行比较。该疫苗由佐治亚大学研发，采用独特的递送平台，旨在增强对病毒的长期保护。该试验将评估新疫苗与美国食品及药物管理局批准的 mRNA 疫苗相比的有效性和安全性。 NextGen项目是美国卫生与公众服务部（HHS）的一项联邦计划，作为该奖项的一部分，CyanVac公司将赞助一项随机、双盲的2b期研究，研究对象为10,000名参与者，以比较鼻内疫苗与FDA批准的基于mRNA的COVID-19疫苗的有效性和安全性。新疫苗基于何飚开发的病毒递送平台，其中含有改良的副流感病毒5 株，这种病毒会引起狗的犬窝咳，但对人类无害。CyanVac 由何飚（Biao He）创立，何飚是执政官企业家、Fred C. Davison 兽医杰出大学讲席教授，也是加大兽医学院（CVM）的教师。他曾担任白宫小组成员，为 COVID-19 疫苗的未来发展提供建议，并被评为 UGA 年度发明家和企业家。何飚在他的实验室。图片来源：安德鲁-戴维斯-塔克特美国加州大学传染病系的何飚说："我们非常高兴能有机会测试一种新型鼻内 COVID 疫苗，该疫苗的技术平台是由美国加州大学开发的。我们疫苗的名字--CVXGA--是对UGA和CVM多年来的支持表示敬意，是他们的支持让这一切成为可能"。NextGen 项目的目标是开发新型创新疫苗和疗法，为 COVID-19 提供更持久的保护。该项目是首批通过快速反应合作载体（Rapid Response Partnership Vehicle）获得的奖项之一，该载体由美国卫生与公共服务部生物医学高级研究与发展管理局（BARDA）资助，旨在加速产品和技术的开发。2b 期研究将于今年秋季开始，由 BARDA 的临床研究网络负责实施，重点是在一部分罹患严重疾病风险较高的参与者中对疫苗进行评估。编译自/ScitechDaily 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436834.htm

中兴F30 Pro随身WiFi开售 支持双网切换 首发69元

摘要：中兴F30 Pro随身WiFi已正式开售，首发价69元。据介绍，中兴F30 Pro内置了移动与电信双网卡，实现了真正的一卡双网自由切换。用户仅需通过简单操作公众号，即可轻松在两大运营商网络间无缝切换，享受更广泛、更稳定的网络覆盖。 其采用最新的Wi-Fi 6标准，内置双天线设计，不仅增强了信号接收与发射能力，更使得协商速率高达287Mbps，无论是下载高清电影、在线游戏还是视频会议，都能享受流畅无阻的网络体验。该随身WiFi支持后台安全管理、流量实时监控功能，用户可在后台修改网络名称及密码，查看剩余流量。中兴F30 Pro的强大之处还在于它广泛的设备兼容性。支持最多16台设备同时连接，无论是智能手机、笔记本电脑、平板电脑、游戏机、智能电视还是音响设备，都能轻松接入，实现家庭或办公场所的无线共享。设计上，F30 Pro采用了USB接口，这意味着它可以直接插入笔记本电脑、台式机、充电器甚至充电宝等设备中，无需繁琐的安装过程或额外驱动，真正实现即插即用。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436832.htm

奇瑞被曝896强制加班 月工作300小时到手4800、按加班时长末位淘汰

摘要：奇瑞汽车近期被曝光存在强制"896"加班现象，员工每周加班时长需超过20小时，每天加班超过3个小时却无加班费，仅有10元餐补。不仅如此，员工的加班时长甚至被用作部门间的排名依据，排位落后者将面临通报甚至末位淘汰。 据员工透露，加班时间的严格限制和请假难度极大，部分部门禁止调休申请，甚至存在依照加班时长进行末位淘汰的情况。此外，为掩盖加班事实，员工上班打卡历史记录已被关闭，默认展示打卡时间为8:30至17:00，这也是员工此次不满的导火索。一位2023年加入奇瑞汽车的应届生表示，5月他加班120小时，加上正常上班174小时，总计工作近300小时，但到手薪资仅4800元，时薪约16元。还有奇瑞员工指出，“有时候公司为了规避加班风险，还会把会议安排在下午六点之后，甚至会安排在晚上10点。部门级别的会议都是放在周六。”去年，奇瑞汽车工程技术研发总院院长曾发布内部邮件，宣扬"周六是奋斗者的工作日"，引发广泛讨论。公司解释称，本意是学习华为精神，让奋斗者努力，不让奋斗者吃亏，然而，员工普遍认为这是"道德绑架式自我感动"。目前，奇瑞汽车暂未对此进行回应。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436833.htm

董明珠呛声“小米空调销量第一”：全靠代工 你的技术是什么？

摘要：近日，格力电器2023年年度股东大会在公司珠海总部举行。针对近期网上有一些文章和短视频称“小米空调销量超过了格力空调”的说法，格力电器董事长董明珠进行了公开回应。董明珠表示，最近网上编造的谣言较多，“我们不断在打假”。她还质问道：“小米说自己（空调）第一名，实际全靠别的厂家做产品（代工），你的技术是什么？”“谁是第一，消费者心里有杆秤。” 面对激烈的竞争，董明珠说，格力继推出空调十年免费包修的服务之后，正在考虑按国家规定的使用年限，也将在冰箱、洗衣机领域推出免费包修的服务。而且，格力把鲜花保鲜冰箱的技术也应用于普及型的冰箱中。在国际化方面，董明珠认为把握机会要自动出击。这两年格力出口基本都用自主品牌，相信今年会“走得更快”。格力的出口业务在增长，除了出口家用空调，还出口中央空调，冰箱、洗衣机也开始出口。根据格力公布的数据显示，2023年，格力电器已销往190多个国家和地区，海外业务实现营业收入249.04亿元，占总营收比例为12.21%，同比增长7.02%，自主品牌占比近70%。当被问及面对空调等产品所需的原材料——铜的价格持续上涨，一些厂商有开始采用铝来代替铜，格力电器怎么看？董明珠回应称，铝在耐久性、稳定性上，不敢保证，没有100%保证就不能用铝代铜，一旦售后出问题，消费者痛苦，企业也痛苦，“所以，当下坚决用铜，宁可少赚点钱”。董明珠还在股东会上表示，“去年很多人说是（经济）最困难的一年，但格力却取得了历史最好的业绩，成立33年以来，是利润最高的一年，也是纳税额最高的一年。”财报显示，2023年度格力电器实现营业总收入2050.18亿元，同比增长7.82%；归母净利润290.17亿元，同比增长18.41%。有投资者提问：“格力电器未来十年最大的挑战是什么，如何应对？”格力电器董事张伟认为，格力电器未来最关键的还是人才队伍培养。作为格力电器掌门人，现年已经70岁的董明珠已经执掌格力电器十多年，并且围绕其本人的热度经久不衰，已经成为了格力电器的“名片”及“代言人”，因此格力电器未来的发展战略及接班人问题一直是业界关心的话题。对此，董明珠坦言：“很多人总会认为我是一个网红，但不是我要刻意当‘网红’，而是格力的产品深入人心。如果格力的产品不好，我能成为网红么？正是拥有强大的技术支撑，格力才能赢得市场。”“这归根结底是格力近10年，坚定自主创业的发展道路。”董明珠透露，“明年换届也许我会退休，但给后面人留个烂摊子可不行啊！”对于格力电器近年在江西等各地注册了一些房地产公司，导致一些人认为格力电器有做房地产的问题，董明珠回应说，格力电器不做房地产，在一些地方设立房地产公司，是为了实现员工“一人一套房”的承诺。她希望让每个大学生毕业后，在入职格力电器时就有一套房，（不过）离开格力电器时要把房子留下。注意后边的码上都是董明珠头像而不是格力标识 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436829.htm