2024年，换电抢了增程的风头

刘强东，从未改变

摘要：提及刘强东，很多人首先想到的是，他身上商人少有的江湖兄弟义气。不得不说，在物欲横流的社会里，刘强东的这样一种特质，确实让他成为了一股清流。无论是他与基层一线快递员的开怀畅饮，还是他对于员工生活条件的关注，无一不是这样一种现象的直接体现。然而，当时代变了，刘强东口中的兄弟，似乎正在发生着新的变化。根据最新流出的刘强东在5月24日一次京东内部线上讲话，不难看出，刘强东对于他所理解的“兄弟”给予了重新的定义。在视频中，刘强东表示，“不想拼没错，但你不是我的兄弟，你是路人，我们不应该共事。”从表面上看，刘强东对于他的理解的“兄弟”给予了一次全新的定义。刘强东的此番言论之所以会引起如此多的讨论，其中一个很重要的背景是，京东最近的严格考勤打开以及裁员有关。当京东的这些动作与刘强东的言论联系在一起，自然是引发了人们的诸多讨论的。对此，很多人并不理解，甚至还把刘强东看成了“两面人”。事实上，如果你理解当下的电商行业，乃至整个互联网行业正在发生着的深刻变革，便会对刘强东的这番言论得出一个完全不一样的看法。特别是刘强东作为京东的创始人，他能够在这样一个时刻对于“兄弟”做出重新的定义，更加凸显出京东当下面临的新抉择。最后，你会发现，刘强东从未改变，刘强东对于“兄弟”的定义，或许从未改变。01事实上，一场全新的裁员浪潮，正在各大互联网公司上演着。无论是京东，还是阿里，乃至是字节跳动，无一不加入到了人员优化的大潮之中。各个互联网大厂之所以会裁员，其中一个很重要的原因在于，业务正在发生着的深刻变革以及市场环境开始遭遇新的变局有关。当互联网大厂们难以用业务的增长来抵挡这样一个寒冬的时候，只有不断地通过自身的刮骨疗毒和人员优化，才能获得短暂喘息的机会。京东，只不过是它们其中的一个。外界之所以会对刘强东和京东的裁员做法，有如此巨大的反应，其中一个很重要的原因在于，他们对于刘强东以及京东之前的做法，有一定的误解，抑或是说，他们并没有真正理解刘强东和京东对于“兄弟”的定位。没错，我们是看到了刘强东与一线基层员工的把酒言欢，我们是看到了刘强东对于一线员工的生活条件的极大关注，但是，在这样一种现象的背后有一个条件，即这些员工都是为京东贡献价值的人，这些员工都是能够将自身的发展和京东的发展绑定在一起的人。当京东的发展走在了新的十字路口，京东真正需要的是，能够和京东的命运深度联系在一起的人，而不是那些将京东看成是一个避风港和安全屋的人。从这样一个角度来看，我们再来去解读刘强东的讲话，便会得出一个完全不一样的答案。从某种意义上来讲，我们同样会对刘强东的这番讲话，给予一定的理解。对于京东创始人来讲，刘强东需要在这样一个大变局之下，对于究竟什么样的人才是京东的“兄弟”，对于究竟什么样的人才是京东的员工，给予一个清晰的定位。当我们真正将刘强东的这番讲话与京东当下正在遭遇到的变局联系在一起，便会对刘强东的讲话重新理解，便会对刘强东的难处给予同情和理解。换句话说，当你站在刘强东的位置上，特别是当你看到了京东作为一家大公司所遭遇到的这些问题的时候，或许你也会做出和他一样的选择。或许，这才是我们正确看待刘强东的这番言论以及京东现在正在进行着的人员优化的方式和方法。02如果我们将时间的指针拨回到以前，我们便会看出，刘强东对于“兄弟”的定义，其实一直都没有变过，他说理解的“兄弟”，其实就是那些真正将自身的发展和京东深度绑定在一起的人，就是那些真正可以为京东的发展贡献价值的人。譬如，在2018年，刘强东就曾经在辟谣京东开除8万员工传闻时，就说“我们永远不会开除任何一个兄弟”；譬如，在2019年，刘庆东就曾经发朋友圈表示，“混日子的人不是我的兄弟，真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖”。如果我们再将刘强东早前对于“兄弟”的定义，与此次他对于“兄弟”的定义联系在一起看待的话，便会看出，其实刘强东对于“兄弟”的定义，始终都是没有改变过的。只有真正站在这样一个角度来看待刘强东对于“兄弟”的定义，或许才是正确看待刘强东以及京东的正确的方式和方法。事实上，刘强东是这么说的，也是这么做的。早前，曾经看过一个采访，在采访当中，刘强东表示，他会给每一个京东的员工都缴纳住房公积金，并且是全额缴纳。他表示，如果不缴纳的话，京东其实是可以省下一大笔钱的。之所以会这么做，其中一个很重要的原因在于，京东想要给每一个员工以稳定的感觉。然而，刘强东和京东会这么做，其实是有一个前提的，即，你一定要为京东的发展贡献力量，创造价值，而不是把京东看成是一个“养老的地方”。除了给员工缴纳住房公积金之外，我们其实还看到了京东对于真正能够给京东贡献价值的员工进行的涨薪。比如，去年的12月27日，京东集团宣布，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。比如，就在5月24日那次线上训话的开始，刘强东就宣布将会给全体采销员工涨薪20%-100%。可见，刘强东并不是像外界描述的那样冷血和不近人情，而是对于“兄弟”有一个一以贯之的定义。即，所谓的兄弟，其实就是能够和京东一起成长，并且真正可以为京东贡献价值的人。认识到这一点，我们或许才能对刘强东以及京东有一个更加全面且客观的认识。03当我们将目光从京东的身上移开，特别是将眼光放置在电商行业，乃至更为广阔的互联网行业的身上，便会发现，所谓的裁员或人员优化，并不仅仅只是发生在京东，阿里、字节、拼多多、美团，几乎所有的互联网大厂都在进行着一场全新的人员优化。深入分析这样一场席卷各个互联网大厂的人员优化，其实，我们可以更多地窥探到当下互联网行业正在发生着的深刻变革。首先，以往的模式和打法失灵了，互联网玩家们需要找到新的平衡点。提及以往的互联网模式，我们可以非常明显地看出，规模和效率为主导的发展模式，在其中扮演着相当重要的角色和作用。然而，当资本和流量的红利不再，特别是当以规模和效率为主导的发展模式，无法在起到实质性的功能和作用，仅仅只是依靠的模式和打法，不再有一定的效果。于是，为了找到新的发展突破口，为了找到公司自身的发展与商业的平衡，越来越多的玩家们开始通过调整以往以规模和效率为主导的发展模式来寻找突破口。对于自身的人员进行优化，成为了它们的必然选择。于是，我们看到了越来越多的互联网大厂开始加入到了裁员的行列里，我们看到了越来越多的互联网大厂开始寻找与时下的发展趋势相匹配的发展模式和方法。正是在这样一个大背景下，我们才看到了京东一边对于冗余的人员进行优化，一边却对那些真正为公司的发展创造价值的员工进行涨薪的这样一种冰火两重天的现象的发展。认识到这一点，我们才能真正理解京东裁员背后的内在逻辑。其次，以往的管理方式和方法失灵了，互联网玩家们需要找到新的突破口。如果我们将以往互联网行业的发展看成是草莽阶段的话，那么，在这样一个阶段，互联网玩家们更加需要的是纵横捭阖的冲杀能力。这一点，无论是从京东的发展上，还是从阿里的发展上，我们都可以看出一种端倪。然而，当互联网市场的格局确定，特别是当互联网行业的发展从草莽阶段进入到精耕细作的发展阶段之后，互联网玩家们真正需要的是对自身的业务不断做深做实的能力。在这样一个阶段，以往在草莽阶段业已形成的势力范围需要被打破，需要被重构，需要找到与时下的发展相匹配的管理新模式。于是，我们才看到了互联网大厂们对于自身的人员开始进行不断地优化，我们才看到了以降本增效为代表的一系列现象的出现。说到底，在这样一个全新的发展阶段，互联网玩家们开始寻找与时下的发展背景相契合的发展模式，而不再仅仅只是将关注的焦点聚焦在草莽阶段的发展模式上。认识到这一点，我们才能对刘强东的讲话有一个全新的认识，而非仅仅只是将其看成是一个“两面人”；认识到这一点，我们才能对京东，乃至更多的互联网玩家们当下所遭遇到的发展新环境有一个全新的认识，而非仅仅只是以固有的眼光来看待。结语当刘强东发表了那番“狼性训话”之后，我们看到了外界对于他的不同看法，甚至还有人认为刘强东重新定义了“兄弟”。然而，如果你真正了解刘强东，如果你真正了解当下的互联网行业正在发生着的深刻变化，便会对于刘强东的这番“狼性训话”一个完全不一样的认知。事实上，刘强东从未改变，刘强东对于“兄弟”的定义，同样也从未改变。刘强东依然还在为京东的发展思考，刘强东依然将那些真正为京东创造价值的人看成是自己的“兄弟”。如果一定要寻找谁变了话，那些“业绩不好，从来不拼搏的人”，或许才是真正改变的那些人。原文：刘强东，从未改变

Report

Unwanted commercial content or spam

Pornography or sexually explicit material

Hate speech or graph violence

Harassment or bullying

Other

成功复活冷冻18个月的大脑，人类可以“永久保鲜”？

摘要：当他们被冷冻，时间仿佛停止了流动。很多影迷奉为神作的电影《星际穿越》中，有这么一段剧情：一群宇航员踏上太空之旅后逐个躺入“冷冻舱”，等到数十年后“解冻”再次醒来。在经历漫长的宇宙航行后，他们依然保持着“冷冻”之前的容貌和体能。时间这把杀猪刀，在他们身上失去了作用。这样的虚构情节，在影视和文学作品中比比皆是，可见人类多么希望能够永久“保鲜”、长生不老。现实当中，还真有不少勇士尝试“人体冷冻”实验。早在1967年，时年72岁的詹姆斯·贝德福德在患癌后主动要求冷冻，并且支付了往后50年的冷冻费，成为世界第一位“冷冻人”。然而，到了2017年，在万众期盼当中，“解冻技术”并没有让贝德福德复活。他被检测出早已经死亡，没有生还可能。一时之间，关于“人体冷冻”的质疑声如潮水般涌来，市场热度急剧降温。不过，最近复旦大学一项关于“大脑冷冻”的新研究，重新引起公众兴趣和市场热度。简单说，就是复旦大学研究团队复活了冷冻长达18个月的人类大脑，打破了低温技术领域纪录，还登上Cell子刊的封面。“人类保鲜”时代，真的要来了吗？人体冷冻的“技术底色”和“冒险实验”在医学上判定一个人的死亡标准，通常分为三种：脑死亡、生物死亡和临床死亡。脑死亡指包括脑干在内的全脑功能，都出现不可逆转的丧失；生物死亡指所有细胞都死亡了；临床死亡指没有心跳和呼吸，但细胞还活着。这就给了一些人以想象空间：人类的细胞代谢，会随着温度降低而减缓。如果在临床死亡期内，通过冷冻“暂停”细胞代谢，等到以后再解冻，不就可以实现重生了吗？更多人听到这种说法后，觉得“人体冷冻”很容易实现，不就是：先冷冻、再解冻、最后复活嘛。这种说法，跟“把大象放进冰箱只需分三步”一样，太简单粗暴了。事实上，冷冻的确会降低细胞代谢，但是当有机物中包含的水凝结成冰晶体，会撕裂细胞造成不可逆的伤害。另外，解冻后细胞能否继续生长也是个问号。这一次，复旦大学研究团队在“冷冻和解冻”上都实现了突破。具体步骤是，研究人员先利用人类胚胎干细胞培育出大脑类器官，然后将其浸入不同的化学药剂中，冷冻至少48小时后再解冻，监测其生长和细胞死亡情况。研究团队发现由甲基纤维素、乙二醇、DMSO和Y27632组成的化学药剂效果最为理想——大脑类器官组织解冻后，死亡的细胞最少、生长得更多，这种药剂被命名为“MEDY”。另外，在MEDY中解冻的大脑类器官，在外观、功能上都与从未冷冻过的同龄类器官非常相似，而且可以继续生长。研究团队不断延长冷冻时间，目前最长的时间达到了18个月，脑器官解冻后依然有活力。一些业内人士认为，复旦大学研究团队的这项技术突破，最终或将应用于整个大脑和其他组织。未来，绝症患者或将被冷冻保存，等待治愈方法的出现。宇航员也可以被冷冻，等到再次醒来已经到达其他星系。当然了，这些都只是猜测。未来，复旦大学的这项技术究竟成效几何，仍有较多不确定性。把时间拨回到1967年，世界上首个冷冻人贝德福德，进行了不确定性更大的赌博式实验。只可惜，他赌输了。当时，贝德福德的体内被注射了抗凝血药物，防止全身血液凝固。然后，他的身体被快速降温，防止细菌滋生繁殖。接着，他的全身血液被换成冷冻保护剂二甲基亚砜，避免水分子冰冻膨胀导致细胞破裂。最后，贝德福德被裹着毛毯，放到装满-196℃液氮的不锈钢罐里。往后的半个世纪，世人都期待着他能解冻复活。然而，直到2017年也没能如愿。这是因为，一方面虽然贝德福德被“冷冻”，细胞停止生长，但是如何解冻仍然是个难题。另一方面，人们发现二甲基亚砜这类溶液含有毒性，会让蛋白质变性，引起血管毒和肝肾毒。也就是说，贝德福德不仅是一个“冻人”，还成为一个“毒人”。随着贝德福德成为“首个吃螃蟹的人”，全球范围有不少人开始尝试“人体冷冻”。《纽约时报》报道，截至2021年全世界大约有500人被储存在冷冻舱中，背后主要是四家人体冷冻公司在运作：美国的人体冷冻研究所（Cryonice Institute）、阿尔科（Alcor），俄罗斯的KrioRus，中国的山东银丰生命科学研究院。数据统计，人体冷冻研究所有206具尸体，阿尔科有182具，KrioRus有80具，其他在银丰等小型机构。这些尸体背后，发生了太多离奇的真实故事。四大机构，装满了“冷冻尸体”1、人体冷冻研究所作为人体冷冻研究所的创立者，罗伯特·埃丁格又被称为“人体冷冻法之父”。他小时候经常读科幻大师雨果主办的杂志，其中有个故事讲到一名教授把自己的尸体送往外太空，因为低温尸体被保存下来，后来实现复活。罗伯特对这个故事产生浓厚的兴趣，也在心里植入了关于人体冷冻最初的种子。后来，罗伯特也成为一名物理教授。当他看到人体冷冻几乎没有任何进展，便在1964年出版《永生不死的前景》一书，并首次提出人体冷冻术的概念，希望能够提升公众兴趣推动技术发展。1967年，贝德福德的遗体被加州人体冷冻协会进行冷冻。罗伯特看到自己的设想变为现实，便于1976年创立了“人体冷冻研究所”，他的母亲成为首位“客户”。2011年，92岁的罗伯特逝世。他提前设好遗嘱，把自己的遗体存放在“人体冷冻研究所”里。值得一提的是，罗伯特的两任妻子也被冷冻在机构里，并且被摆放在他的两边。2、阿尔科在美国，最知名的人体冷冻公司就是成立于1972年的阿尔科。在阿尔科的客户当中，有很多中国名人。比如中国女作家杜虹（《三体》出版的终审）、哲学家李泽厚等等。杜虹在生前就愿意尝试人体冷冻，她认为自己本身就是个科幻迷，“我不去尝试，谁去尝试?”2015年，杜虹因胰腺癌逝世。阿尔科为她做了遗体分离手术，大脑被冷冻保存在杜瓦瓶里。她的大脑里面装了监控的小设备，其他人在电脑上能够看到相关影像。阿尔科的手术室杜虹的女儿期待50年或者更久之后，母亲能够“复活”。阿尔科方面则表示，到那时候冷冻的大脑可能会装到更为健康的身体上，或者利用3D打印技术、纳米技术、大脑信息提取技术等等，让大脑跟机器实现连接。这么听下来，有点赛博朋克内味儿了。阿尔科用假人展示真实手术的步骤另外，中国哲学家李泽厚死后，他的大脑也被冷冻保存在阿尔科。2010年，80岁的李泽厚接受采访时，首次披露其“冷冻头颅”的遗愿：“我不会有墓志铭。但我准备将来把脑袋留下来冷冻，过300年或者500年再拿出来”。他想证明文化是不是影响了大脑，几百年后是不是可以从他的大脑里发现中国文化的残迹。如果证明有影响，他觉得比他所有书加起来的贡献都要大。从他们身上，能感受到为科学和文化进步而奉献的精神。3、KrioRus2005年，八名俄罗斯人体冷冻科学家创立KrioRus。它是首家在俄罗斯成立的人体冷冻公司，也欧洲唯一一家拥有自己冷冻库的人体冷冻公司。莉迪亚·费多连科成为KrioRus的第一位客户，她生前是圣彼得堡的一名数学老师，梦想再延长200到300年的寿命。在79岁时死于心肌梗死后，她接受了KrioRus的手术。但那时候，KrioRus还没有低温储存技术，不得不用固体二氧化碳储存莉迪亚的大脑。并且在一段时间内，大脑被保存在她孙子丹尼尔·费多连科的公寓里。丹尼尔负责照料祖母的大脑，每四到五天用干冰包装一次。丹尼尔对未来抱有期望，他想象着祖母复活后能够选择自己的新身体。他希望到那时，微型机器人已经发明出来，可以将祖母神经元信息传输到计算机，这些信息将为新大脑、新身体奠定基础。4、银丰2017年，中国出现了首例接受人体冷冻手术。49岁的展文莲因为患癌无法治愈，她的丈夫桂军民想要保留最后一丝生机，于是决定采用人体冷冻技术。去世后，她被银丰生命科学研究所实施急救措施，接入心肺复苏仪，同时全面降温，保证细胞存活。最后，她的尸体头朝下、脚朝上，被放进-196°C、容积2000升的液氮罐内。桂军民也无法确定妻子是否能够复活，但是他依然对未来抱有期待。后来，桂军民还走入一段新的感情，但他认为后来的伴侣只是搭伙过日子，真正的妻子依然是冰冻中的展文莲。从展文莲开始，2017年~2021年中国出现了10位冷冻人，其中既有著名的企业家，也有年仅13岁的小男孩。全球的人体冷冻市场，也逐渐开始升温。但是，质疑声也随之而来。质疑：人道主义还是金钱生意？“所谓的‘人体冷冻’，只是一种营销手段。”2016年，英国伦敦国王学院神经科学教授克莱夫·科恩如此表示。加拿大神经学家迈克尔·亨德里克斯也有相似的观点，他表示：“复活是一种超越技术前景的虚假希望，凭人体冷冻行业所提供的冷冻死亡组织绝对不可能实现”“那些希望从中牟利的人们，应该受到我们的鄙视”。的确，对于很多人来说，液氮里装的不是尸体，而是希望。在为妻子进行冷冻手术之前，桂军民跟银丰方面进行了一番沟通。他大受震撼的是对方关于死亡的思考：“死亡”可以有另外一种形式，除了土葬、火葬……这些让人体消亡的葬礼形式，它还可以变成一个“希望”。希望，让桂军民对人体冷冻这件事动心了，他不想让自己的妻子就这么消失。接受冷冻手术后，他隔三差五就会跑去银丰，对着储藏妻子尸体的液罐说话或者放邓丽君的歌。那首歌叫《我只在乎你》。希望，给留在世上的人以继续生活的动力。希望，也能引来资金变成机构发展的动力。贝德福德的冷冻手术，在当时花费了巨额资金：仅冷冻头部就花费了8万美元，整个躯体花了12万美元，另外还要支付1万美元/年的维护费用，时间长达50年。四大人体冷冻机构的手术费用，也相当不菲。比如，要在人体冷冻研究所进行全身人体冷冻服务及贮存，终身会员的收费为2.8万美元，非终身会员则为3.5万美元。另外，随时候命及运输服务的收费为8.8万美元至9.5万美元。阿尔科的费用更高，全身冷冻的费用约22万美元，脑神经系统冷冻费用约10万美元，会员可使用现金、年金、信托基金等形式支付。杜虹在阿尔科的手术花费了12万美元，家人为此卖掉了房子还借了钱。李泽厚给阿尔科捐了八万美金，每年还得付几百美金会员费。美国《财富》杂志称，阿尔科的客户包括很多亿万富翁，他们向基金会捐赠大量资金，资助其研究人体冷冻技术。为了扩大生意规模，这些人体冷冻公司还想出了五花八门的新模式。比如，在支付方式上，除了用现金还可以用保险。英国《卫报》曾经采访了人体冷冻研究所的会员维多利亚·斯蒂文，她向英国一家保险公司购买了一项服务——除首期支付费用外，每月向该机构支付36英镑，可以在去世后享受冷冻服务。在人体冷冻公司，你甚至还可以冷冻宠物。在美国，越来越多的人花费数万甚至数十万美元来冷冻宠物，具体费用主要取决于动物的大小。公司给出的理由是：你不用在未来独自醒来。关键是，即便未来真的能让冷冻人醒来，当他们看到自己的亲朋好友全部已经离去，周围全是陌生人、陌生环境和跟不上的时代，他真的不会孤独吗？有句话叫“哀莫大于心死”。心死跟肉体死亡，哪个更让人绝望？死亡，一直是人类最原始的恐惧。因此，征服死亡一直是人类最大的目标。早在公元前6000年的古埃及时代，人类就试图通过炼金术解锁永生密码。现在也有众多科技大佬在研究长生不老术，有的在研制药物、有的想要换血，还有的想要冷冻人体。然而，不管用什么招数，直到现在人类最长寿的纪录也只有122岁。事实上，人类应该更客观地看待死亡，它本质上也是生命的一部分。正如已经去世的乔布斯所言：死亡是生命最好的发明，它将旧的清除以便给新的让路。原文：成功复活冷冻18个月的大脑，人类可以“永久保鲜”？