想追赶台积电 英特尔钱真的不够用

摘要：8月27日消息，英特尔陷入了一场烧钱大战，开始渐渐力不从心。该公司已投入了上百亿美元，试图在生产尖端芯片的技术上赶超台积电（TSMC）。然而，随着业务增长放缓，公司首席执行官帕特·格尔辛格(Pat Gelsinger)手中的资金明显不足，英特尔无法跟上对手的步伐。 作为半导体行业曾经无可争议的领导者，英特尔在芯片密度、成本和能效方面现已落后于台积电。随着竞争对手放弃设计与制造垂直整合模式，并从台积电的技术进步中受益，英特尔的市场份额遭到了侵蚀。结果是，英特尔不断烧钱，其股价在过去五年内下跌了一半。近40年前，英特尔推出具有里程碑意义的80486芯片，格尔辛格是首席架构师。他于2021年重返公司，致力于帮助英特尔摆脱技术停滞。他现在表示，这项使命接近完成，承诺明年推出的芯片将在关键指标上与台积电的芯片不相上下。这或许可行，但这只是挑战的一部分。英特尔还需要证明它能够大规模、高效地生产尖端芯片，并且能吸引外部客户使用其制造服务。这样扩大生产规模并持续升级，成本极其高昂。台积电计划在2024年投资300亿美元，其中大约80%将用于最先进的半导体制造。据英特尔估算，这大约足以建造一座耗资250亿美元的新工厂。英特尔不需要投入那么多资金。公司高管表示，公共补贴和布鲁克菲尔德（Brookfield）等共同投资者可以提供所需资金的四分之一。如果这是真的，英特尔每年需要大约190亿美元，以保持每年建造一座新工厂的速度。目前，英特尔计划明年的开支大致也是这个数额。但问题在于，格尔辛格还承诺，长期来看，资本支出将占到营收的四分之一。如果营收能达到大约750亿美元，那么这将有足够的余地。但这比分析师预计英特尔明年的营收高出约三分之一。同时，建造新工厂的成本只会增加。台积电的运营利润率比英特尔高，过去十年其资本支出平均占营收的40%。换言之，两家公司的发展方向正相反。英特尔的复兴战略依托于两大支柱：一是芯片设计的革新，二是重夺制造领域的霸主地位。如果其当前的计划能够实现，那么英特尔在芯片设计方面的实力将得到充分证明。然而，财务差距不断扩大，除非能实现非凡的转变，格尔辛格可能将不得不重新考虑其在制造方面的策略。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1443602.htm

英伟达股价飙升诞生大量富豪员工 但工作太忙没空享受

摘要：8月27日消息，自2019年以来，英伟达股价飙升了3776%，使许多持股员工的财富跃升至百万甚至千万美元级别。然而，他们的职业生活依然被高强度的工作压力和紧张的工作节奏所困扰。无论是已离职还是在职的员工均表示，尽管财富有了显著增长，工作带来的疲劳感和心理负担仍然很重。 以下为翻译全文：在夏日炎炎的加州圣克拉拉，昔日普通的停车位如今被保时捷、科尔维特、兰博基尼等豪车占据，许多车辆涂有英伟达标志性的石灰绿色。这些豪车和它们的主人一样，似乎被困在了办公室前。自2019年初至今，英伟达股价飙升了3776%，这得益于公司在人工智能芯片市场的领先地位，期间，许多员工身家已达数百万美元。尽管如此，无论现任还是前任员工都表示，英伟达的工作压力极大，高强度的工作环境几乎没有留给他们时间去享受他们现在可以负担得起的豪华旅行、购房和休闲活动。据十多位不愿透露姓名的知情人士透露，公司内部正酝酿着深层次的文化问题。这家拥有31年历史的芯片制造商市值增长速度之快，超过了历史上任何其他公司。创始人兼首席执行官黄仁勋倡导的是一种勤奋和加班的文化，这令公司结构混乱，一个经理可能直接管理数十名员工。与其竞争对手不同，黄仁勋表示，他更愿意通过“严苛推动”来培养员工，而不是解雇他们。一位曾在企业客户技术支持部门工作的前员工表示，他曾被要求每周工作7天，常常工作到凌晨1点或2点。他说，他的许多前同事，特别是那些在工程团队的，工作时间更长。他形容公司的工作环境像是在高压锅中，虽会议常有大声争吵，但高薪难以割舍。他于5月离职，并要求匿名以坦率地谈论这家公司。另一位在2022年离职的市场营销部前员工表示，她经常一天要参加7到10个会议，每个会议都有30多人参与，会议中总有人大声喊叫。但因为所谓的“金手铐”——未来可能获得的更大财富——她忍受了两年。近年来，由于其股票授予计划通常在四年内逐步生效，英伟达在留住员工方面毫无困难。根据公司2024年的可持续性报告，尽管2023年有5.3%的员工离职，但自公司市值突破1万亿美元后，该比例减半至2.7%，远低于半导体行业平均的17.7%。科技行业中“坐等股权归属”（resting and vesting）的现象十分普遍，甚至在HBO《硅谷》（Silicon Valley）剧中被嘲讽，剧中角色浪费时间玩电子游戏、喝大杯汽水，等待股票兑现。但在英伟达，这种行为被视为不合群。一名在职员工表示，在英伟达，这样做会让人感到尴尬，甚至在职场中也会遇到困难。那些尝试这样做的人已经成为内部批评的对象。据一位参加了去年一次员工会议的前员工透露，有员工在会议上向黄仁勋抱怨，他们的一些同事处于“半退休”状态。一位在6月离职的前工程员工说，那些在公司工作了将近十年的员工理论上已经有足够的钱退休了。然而，很多人没有选择退休，因为他们在等待下一次股票授予，希望自己的财富能够继续增长。英伟达股价的飙升也让其员工的财富远超同行。英伟达首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）11年前加入公司，现在持有的股票价值约为7.587亿美元。相比之下，英特尔首席财务官戴夫·津斯纳（Dave Zinsner）的薪酬虽然更高，但由于任期较短，其持有的股票价值只有313万美元。而英伟达劲敌AMD的的首席财务官胡锦，尽管也经历了股价的快速增长，但其持股价值也只有643万美元，差距一目了然。这位不愿透露姓名的前工程员工表示，在2023年和2024年期间，在英伟达工作意味着经常可以看到几乎所有级别的员工展示他们的财富。他说，他经常看到同事在Zillow上浏览豪宅，在闲聊中提到他们新购买的度假屋。参加像超级碗和NBA总决赛这样的大型体育赛事已经成为员工的常态。加州帕洛阿尔托的地产经纪人斯宾塞·许（Spencer Hsu）表示，他今年已经帮助多名英伟达员工在业余时间购买了数百万美元的房产，交易通常在晚上和周末。他说，这些客户支付了40%到60%的首付。据几位最近离职的员工称，午餐时间，英伟达办公室经常能听到关于公司股价涨跌的低声讨论，但通常都是股价上涨的消息。英伟达的一位产品经理表示，公司内有一个Slack频道，有数千名员工在其中活跃，他们在频道中交流个人理财技巧，特别是那些持有已归属股票的员工，而不是那些早已在高位卖出大部分股票的员工。在英伟达工作不仅仅是为了赚钱。艾然·朱尼尔（Airan Junior），2020年至2023年在该公司的巴西销售团队工作，他说，由于公司解决了许多有趣的技术问题，工作就像在迪士尼乐园。他说，尽管公司的文化有些非传统，但这种氛围正是推动英伟达取得巨大成功的因素。目前，英伟达在人工智能芯片市场的销售额占比已超过90%。黄仁勋有60个直接下属，他的日程紧凑，无暇顾及繁琐的官僚流程、详尽的PPT展示或一对一的会议。但他甚至会参与一些看似微不足道的决策，比如选择营销活动的照片。黄仁勋推行了一项独特制度，要求员工定期向特定邮箱发送工作概览，列出五项重点任务。他有时会直接回复这些邮件，要求更多的细节或下达指令。黄仁勋说，他的领导风格是在经历了超过三十年的“真正逆境”后形成的。他告诉员工，他正在推动他们完成他们一生的工作。他在最近接受采访中谈到他的严格管理风格时说：“事情应该就是这样的。如果你想做非凡的事情，那就不应该是容易的。”大多数员工似乎都赞成黄仁勋的不寻常的领导风格。在求职网站Glassdoor上，他的支持率为97%，高于谷歌母公司Alphabet（94%)、苹果（87%）、Facebook母公司Meta（66%）以及亚马逊（54%）等公司的首席执行官。但是，前市场部员工警告说，黄仁勋的扁平化公司结构有时候会起到不同于预期的效果。她说，在她的经历中，由于公司的结构，人们更有动机争取黄仁勋的注意，而不是共同努力实现英伟达的长远成功。这种结构也适用于远低于黄仁勋的层级——前技术支持员工说他的上司直接管理着100多人。到了一定的财富积累后，工作的压力开始失去其原有的吸引力。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1443603.htm

《黑神话：悟空》游戏摄影截图 画面逼真景色美

摘要：《黑神话：悟空)》已正式发售，游戏里的角色和美景被众多玩家称赞。许多人在社交媒体上晒出了《黑神话》游戏摄影截图，画面逼真，景色绝美。一起来欣赏下吧~ 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1443600.htm

拉瑞安开发者：《GTA 6》后所有大型游戏或集体涨价

摘要：《博德之门3》开发商拉瑞安工作室的发行总监 MichaelDouse 最近表示，《GTA6》之后大型游戏将会集体涨价。在推特上，Douse对游戏价格进行了讨论，这主要是由于育碧即将推出的《星球大战：亡命之徒》最贵版本终极版的内容。他抱怨育碧的“内容承诺模糊”来试图证明终极版的高价格，并补充称，游戏的定价应该“根据其质量、广度和深度”来定。 然而，随后 Douse 解释称，大多数新游戏现在原本已经要涨价了。他写道：“几乎所有游戏的基本价格都应该更高，因为制作成本（通货膨胀是其中之一）超过了价格趋势。但我认为，我们无法通过 DLC 承诺实现这一目标，而只能通过质量和沟通。”“所有人都在等《GTA6》先这么做，哈哈。”实际上，《GTA6》发行商 Take-Two 的首席执行官 Strauss Zelnick 此前在回应《GTA6》价格是否会超过70 美元时一直避而不谈，并没有给出是或否的明确答案，只是表示“公司的目标是在任何给定时间提供巨大价值。”早些时候市场调研公司 Circana 报道，《GTA6》预计将于2025 年秋季发布，调研公司认为这款游戏以及将于明年推出的任天堂 Switch 主机新迭代将帮助游戏行业“反弹”。育碧的首席执行官 Yves Guillemot 也曾表示，他认为《GTA6》将帮助所有人，而育碧也不会为了避开《GTA6》而改变游戏的发布时间。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1443599.htm

阿维塔注资华为引望后 姚安娜成全球智驾体验官

摘要：阿维塔汽车官宣，演员姚安娜成为了品牌全球智驾体验官。有趣的是，此前姚安娜还曾为鸿蒙智行智界S7拍摄宣传图，不少网友认为她将成为代言人，并调侃称“真正的全栈自研”。 阿维塔最近动作频频，8月20日，阿维塔科技宣布将正式投资华为子公司——“引望”（深圳引望智能技术有限公司），占股10%，交易金额人民币115亿元，成为引望公司第二大股东并获得董事会及审计委员会席位，与华为共同支持该公司未来发展。次日，阿维塔召开了两场发布会，发布了“昆仑增程”混动，并宣传首款搭载该技术的车型阿维塔07将于近期上市。随后，阿维塔发布了品牌第二款全球限量车阿维塔012，这款车售价高达70万元，全球限量700台，属于国产电车里非常罕见的版本。日前，阿维塔汽车还宣布启动一项特别活动，为新老用户带来华为”新婚大礼包"，在活动期间，用户只需实付1万元，即可享受价值3万元的华为乾崑ADS终身高阶功能包，这一优惠措施不仅针对新用户，已自费购买该功能包的老用户也将获得差价退还。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1443598.htm

看看大学生设计的50套国产龙芯系统：酿酒监控、机器人绝了

摘要：近日，龙芯中科支持的第七届（2024）全国大学生嵌入式芯片与系统设计竞赛全国总决赛，在南京圆满落幕。本次大赛，共有640余支团队使用龙芯处理器报名参赛。经过初赛、分赛区复赛的激烈角逐，最终有50支代表队的龙芯作品脱颖而出，晋级全国总决赛。 7支队伍荣获全国一等奖，15支队伍获全国二等奖，28支队伍获全国三等奖。接下来，我们就欣赏一下获得全国一等奖的7件优秀作品：1、基于龙芯教育派的国产3D打印系统面向3D打印应用领域，利用龙芯教育派，实现对3D打印喷头的运动控制，搭建了一套完整的全国产化3D打印系统。系统使用龙芯教育派作为3D打印系统的主控芯片，并充分利用龙芯教育派搭载的2K1000LA编译优化打印路径，提高打印效率。利用串口进行通信，辅以1C102单片机控制电机，实现打印过程的精准控制。配备相机部署视觉神经网络，实时监测打印过程，还有直观易用的操作界面，实现打印过程可视化。2、十里飘香——智联速酿坊该作品实现了对酿酒工厂的线上实时监测和控制。它采用龙芯1C102和Wi-Fi通信技术进行数据无线传输。应用气压监测和酒精监测技术，确保发酵罐始终在安全情况下运行，解决了人在酿酒厂外无法及时了解厂内环境和罐体运行情况的问题，实现酿酒厂智能化。此外，通过温湿度监测和物联网等技术，实现了分布式多点的传感信息采集。数据处理后传输至显示和控制终端，手机端可查看实时数据和历史数据。上位机和手机端均可以进行升温、加湿、开灯等加热器和风扇设备的操作控制，以保证环境数值处于最佳范围。当节点数值超过限定值时，处理器可报警提示，并将信息上传云端，多方面保障酿酒厂内部的安全和高效运作。3、基于龙芯派二代的船体检修机器人系统以龙芯2K1000LA为上位机处理核心，配置光学模组和激光传感系统，并采用计算机视觉和SLAM技术实现对船体表面的三维可视化巡检。结合运动控制模块，实现检测的全自动覆盖和特殊病症精细化建模。通过时空数据协同，实现船体巡检数据查询及病症发展轨迹追踪。主要实现功能为：运动控制利用电磁铁吸附船体，电机控制轮毂实现自动巡检和手动控制，自主地在船体上移动；在移动过程中，利用摄像头和激光雷达实时检测船体是否有损伤，并判断其类型；将损伤部位类型及其坐标显示在显示屏上，并将图像和建模数据回传至PC端，在损伤部位打上标记，便于后续维修。4、龙芯工业智联分布式物联网传感系统该项目针对工业4.0和智能制造的发展需求，设计了一款基于龙芯2K1000LA与1C102的分布式工业物联网传感系统。系统由边缘计算工业物联网终端、多样化传感器节点、云端智能管理平台三大核心模块构成。其中，龙芯边缘计算工业物联网终端部署于生产现场，对数据进行即时处理与分析，大幅降低数据传输时延，提升系统响应速度。数据采集部分无需多协议转换，直接从设备附近测量关键参数并进行分析，实现判断设备电压电流稳定及温湿度均匀情况、火灾报警、历史数据查询、实时显示变化曲线等功能，实时监测现场仪器状态。多样化传感器节点龙芯1C102与监控节点分布于目标附近，实时评估设备状态，利用LoRA无线扩频通信技术，实现与终端远距离、低功耗的无线通信。终端通过4G-DTU将各节点数据上传至云端服务器，用户可通过云端智能管理平台查看数据，实时远程监控报警信息。该作品创新点为分布式传感网络设计、低功耗多传感器数据融合、非侵入式安装、能源管理、用户界面创新。通过实时性监测提供支撑设备，实现设施运维的增值服务和全生命周期的管理。5、基于龙芯处理器双通道数字示波器    针对国内示波器依赖进口、进口示波器价格高昂、使用国外示波器学习成本较高等问题，该作品采用龙芯2K1000LA国产处理器，设计了一台拥有自主知识产权，且具有实时采样方式和等效采样方式的国产数字示波器。该示波器采集电压通过探头输入，输入阻抗1MΩ，支持DC和AC耦合方式。通过程控增益放大器，实现信号档位调节，并采用FPGA驱动高速AD转换暂时储存在SDRAM中。数据处理和人机交互采用龙芯2K1000LA处理器，根据需求读取SDRAM中数据片段，通过相关算法实现频率、峰值、边沿时间等各种测量功能，并显示在屏幕上。6、青少年居家智慧守护系统  该系统旨在实现儿童坐姿纠正和室内环境检测，家长可通过浏览器实时查看并管理孩子情况。实现一种姿势识别算法，利用房间摄像头，结合计算机视觉技术，实时监测青少年坐姿，检测不良坐姿（如驼背、后仰等），并进行纠正。摄像头实时采集青少年坐姿视频，将视频数据传输至龙芯教育派，教育派将视频上传至服务器，实现直播效果。姿态识别算法结果上传至服务器，结果将以水印形式实时显示在直播画面上。搭建一个Zigbee传感器网络，用于监测室内环境的各种参数，包括有害气体和火灾发生的检测传感器等，并通过教育派上传至服务器，结果将以水印形式实时显示在直播画面上。用户可远程通过浏览器查看摄像头直播及设备采集到的历史数据。当青少年坐姿出现问题或检测到有毒气体时，扬声器将播放相应的提示音频，以提示青少年纠正坐姿或保护口鼻。打造一个智能护眼灯光，可根据当前环境的光照强度调节光照亮度，达到护眼效果。7、龙芯物联网工业安全监测系统该系统采用基于龙芯2K1000LA处理器的硬件平台作为显示和计算终端，1C102单片机和多种传感器的集成系统作为传感节点，通过Wi-Fi实时传输传感器数据至终端，并通过MQTT上传至云端。终端设计了GUI界面显示所有节点数据和系统状态，可导出TXT文本格式数据。异常情况下改变节点底色，通过SMTP通知用户。传感节点采用14500锂电池供电，可通过USB充电，剩余电量低于20%时发出警报。可采集多维环境信息监测工业生产环境安全。低功耗、成本低、全国产化、可集成、定制灵活。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1443597.htm