人工智能热潮中的隐忧：员工工作量激增 引发倦怠、恐惧、压力感

摘要：AI的快速发展给员工带来了日益增长的工作压力，他们不仅要面对工作量的激增和工时的延长，还要达到管理层对提高生产力的更高要求。在忙碌之余，员工还需额外学习AI技能，以适应技术变革，这进一步加大了他们的心理负担。加之公司对AI提升效率的宣传，一些员工的恐惧感愈发强烈。 调查数据显示，约90%的年轻员工担心AI会导致职业倦怠，而三分之二的受访者忧虑失业问题。AI的加速推进虽然提高了效率和产出，但同时也让许多员工“苦不堪言”，老板期望更高了，工作量更多了，身体更劳累了。目前，许多公司正积极推进AI的应用，以期提高效率和产出。然而，公司在推进AI技术时，往往面临人员不够、资金不足、技术和基础设施落后和时间短缺等资源不足的问题。Tenabl的首席安全官Bob Huber指出，在评估AI技术能带来的潜在好处时，我们并没有得到额外的资源支持。资源必须从其他地方，例如通过重新分配员工工作时间或推迟其他项目来获得。由于资源紧张，现有员工可能需要同时处理更多的任务。比如，他们不仅要完成原有的工作，还要承担AI相关的项目，导致他们在不同任务之间切换。这样一来，员工的工作负担会大大增加，可能会感到压力山大，甚至导致工作疲惫。Huber强调：“员工可能需要同时处理多项任务，这将进一步加剧资源的紧张状况。尽管有些AI应用对资源的需求较低，但但大多数AI应用还是需要专门的资源来进行开发、设计和评估的，这会消耗员工大量的时间和精力。”此外，员工看到公司宣传AI会显著提升效率和生产力，可能会自然担心自己的工作量会大幅增加，同时还要面临更高的生产力期望。Resume Now的职业专家Heather O‘Neill提到：“员工们听到这些宣传，自然会担心他们的工作量会随着对生产力的期望而急剧增加。”除了担心工作负担增加，实施AI项目通常需要具备特定技能的员工，如果公司内部缺乏这些专门技能的人才，可能会影响AI项目的进展，所以员工需要花费额外的精力和时间接受AI相关培训，培训不仅需要时间，还可能需要额外的精力和学习新技能，这让员工感到很疲惫。O‘Neill指出，培训过程可能令人感到畏惧和疲惫，员工们可能会因为被迫提升技能和适应AI工具而感到压力山大。这种压力可能会加剧他们已有的焦虑和职业倦怠。此外，O‘Neill补充说，有些员工担心，AI的引入可能会打破他们的工作与生活平衡。Resume Now在2024年3月对1150名美国员工进行的调查显示，63%的受访者对AI的使用感到忧虑，61%担心这将导致职业倦怠的增加。在年轻员工中，近90%担心因AI而感到职业倦怠，约一半的受访女性认为AI会对工作与生活平衡产生负面影响。此外，三分之二的受访者担心因AI而失业。平衡AI技术进步与员工福祉的策略幸运的是，企业可以采取一系列明智的策略，在不造成员工疲劳的情况下，成功推进AI项目。以下为专家给出的部分建议。1）逐步引入AI，避免急功近利首席安全官Huber建议，企业应逐步引入AI项目，避免追求需要大量资源的宏伟目标，以减少对团队的压力。这种逐步推进的方法有助于缓解员工的担忧，同时确保项目的稳健实施。2）透明沟通，建立信任职业专家O‘Neill强调，为了缓解员工的担忧，公司必须采取缓慢的步伐，并承诺就人工智能的使用、培训的形式以及绩效期望的变化进行清晰和透明的沟通。3）倾听员工声音，赋予权力O‘Neill指出，人力资源部门应积极收集员工对AI的反馈，解决他们对使用AI工具的疑虑。将AI的运用转变为一种讨论而非强制命令，可以赋予员工更多的权力，激发他们对新技术的热情。4）明确AI的整合计划O‘Neill表示，公司必须清晰地说明AI将如何整合到工作中，以及具体的采纳时间表。这不仅仅是一个全公司范围的通告，而是需要具体到每个员工的岗位和日常工作流程。5）领导层的现实期望设定Huber认为，领导层应该优先考虑人员的工作，从一开始就设定现实的期望，确保团队理解业务目标，避免因推进AI项目而感到焦虑。6）强调AI的辅助作用企业应不断向员工强调，AI的主要目的是协助他们完成重复性和平凡性的任务，让他们能够专注于更高层次的项目。这种安心的保证有助于员工接受并使用AI技术。O‘Neill表示，尽管一些职位可能会被AI取代，但大多数不会。这种安心的保证对于员工接受并使用这项技术至关重要。7）提供针对性培训和支持O‘Neill称，由于每个职位融合AI的方式都会略有不同，因此企业应提供针对性的培训，帮助员工适应AI带来的转变，并考虑建立专门的AI支持团队，以便在员工适应这种新的工作方式时，能够及时回答他们的问题。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1442501.htm

TikTok继续在法庭上反驳美国禁令 否认与中国的联系

摘要：TikTok 再次强烈否认了美国司法部关于其与中国关系的指控。在联邦上诉法庭上，TikTok方提出了最新的论点，这款视频分享应用的开发商希望推翻可能会令其在美国被禁用的法律。 早在今年 3 月，美国国会就宣布了一项法案，该法案将迫使字节跳动出售TikTok 在美国的资产，否则将在美国被禁止使用。拜登总统于 4 月将该法案签署为法律，要求字节跳动在 2025 年 1 月 19 日之前遵守该法案。字节跳动表示，该法律将迫使该应用在美国关闭，因为剥离 TikTok 以避免全国性禁令的要求在商业、法律和技术上都是不可能实现的。该公司称，部分原因是这将导致该应用与世界其他地区隔离运营--TikTok 的 10 亿用户中大部分在美国以外。今年 5 月，字节跳动和 TikTok 毫不意外地就强制出售一事起诉美国政府，声称这侵犯了言论自由权。美国司法部的律师上个月认为，TikTok 允许中国政府收集美国公民的数据并操纵他们在该应用上看到的内容，从而构成了对国家安全的威胁。司法部推测，中国政府可能会利用这些敏感数据在美国制造混乱，并对美国的民主进程产生怀疑。据路透社报道，TikTok 对指控的回应是，该应用的内容推荐引擎和用户数据存储在美国甲骨文公司运营的云服务器上。它补充说，影响美国用户的内容审核决定是在美国做出的。关于言论自由的论点，司法部声称 TikTok 的内容编辑决定是"外国人的言论"，因此不受《宪法》保护。TikTok 的律师争辩说："按照政府的逻辑，一家转载外国出版物（例如路透社）内容的美国报纸将缺乏宪法保护。"今年 6 月，TikTok 表示早在 2022 年就向美国政府提供了一个"熔断开关"，以解决对数据保护和国家安全的担忧，允许政府在不遵守某些规则的情况下自行决定关闭平台。这一提议似乎并没有得到相关官员认可。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1442499.htm

生物大灭绝“祸首”？《科学》最新论文探究巨型陨石来源之谜

摘要：北京时间8月16日凌晨，国际顶尖学术期刊《科学》（Science）发表最新论文，揭开疑似生物大灭绝事件“罪魁祸首”希克苏鲁伯陨石的来源和性质。在最新发表的论文中，研究人员评估了从白垩纪-古近纪界线（K-Pg）采集的样品，确定6600万年前导致大规模灭绝的小行星的起源和组成，揭示了它是来自木星以外的罕见的碳质小行星。 同时，他们的研究成果显示，过去5.41亿年中其他五次小行星撞击事件中的陨石来自太阳系内部形成的硅质（S-型）小行星，都为非碳质陨石。这些发现有助于解决关于希克苏鲁伯陨石性质的长期争论，重塑我们对地球历史以及与地球相撞的外星岩石的理解。论文的通讯作者、德国科隆大学马里奥·费舍尔-戈德博士表示：“我们今后的工作方向将是研究更早的小行星撞击事件中的钌同位素特征，这些事件可能是白垩纪-古近纪（K-Pg）界线出现之前发生的大灭绝事件的原因。”生物大灭绝事件在漫长的历史中，地球经历了数次大规模的生物灭绝事件。最近一次生物大灭绝事件发生在6600万年前的白垩纪-古近纪界线，导致地球上大约60%的物种丧失，包括非禽类恐龙。希克苏鲁伯陨石是一颗巨大的小行星，在现在的墨西哥湾与地球相撞，被认为在这次灭绝事件中发挥了关键作用。希克苏鲁伯陨石撞击和同时期的德干玄武岩泛流喷发，谁才是灭绝的“罪魁祸首”？或者两者都促成了灭绝？这是一个有争议的问题。马里奥·费舍尔-戈德（Mario Fischer-Gödde）在接受澎湃新闻采访时表示：“就我个人而言，我认为当一次大规模灭绝发生时，一颗巨大的小行星撞击地球，这很可能不是巧合。”白垩纪-古近纪（K-Pg）界线黏土层中含有较高的铂族元素（PGE）浓度。这些元素在地壳岩石中十分罕见，但在某些类型的小行星中含量较高。在以往研究中，PGE数据指明了希克苏鲁伯陨石是一颗小行星，其成分类似于球粒状陨石。但是，关于希克苏鲁伯陨石的性质——它的组成和外星起源——人们知之甚少。铂族元素识别地外陨石马里奥·费舍尔-戈德及其同事利用钌（Ru）——一种铂族元素——的同位素构成来研究地外撞击物的本质。为了进行比较，除了分析白垩纪-古近纪界线的样本以外，他们还分析了来自过去5.41亿年中其他五次小行星撞击的样本、来自太古宙时期（3.5亿-3.2亿年前）与撞击有关的球粒层的样本，以及来自两块碳质陨石的样本。之所以选择钌，是因为它在不同的陨石类型之间表现出差异，而这些陨石群的钌同位素组成也与地球不同，因此钌可以用来确定撞击岩中地外成分的来源。陨石的钌同位素特征随其母体小行星在太阳系早期形成时的日心距离（与太阳的距离）而变化。根据各种元素同位素组成的差异，可将陨石分为两大类：碳质球粒（CC）陨石，以及非碳质（NC）陨石。相比之下，碳质球粒陨石来自碳质（C-型）小行星，它们形成于更大的日心距离，即木星轨道之外。非碳质陨石中很多是硅质（S-型）小行星的碎片，形成于太阳系内部。马里奥·费舍尔-戈德及其同事发现，产生K-Pg界线的希克苏鲁伯陨石以及年代更久远的太古宙球粒层样本都具有不同于地球的钌同位素组成，并与碳质球粒陨石的钌同位素组成重叠。这意味着希克苏鲁伯陨石来自具有碳质球粒成分的天体，表明其起源于外太阳系。而对于太古宙球粒层来说，碳质球粒成分可能来自在地球作为行星积吸的最后阶段撞击地球的含碳小行星物质。这排除了白垩纪-古近纪界线黏土层中铂族元素升高源于德干大火成岩省火山喷发的可能性，以及前人提出的希克苏鲁伯陨石的彗星起源的可能性。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1442500.htm

《黑神话：悟空》IGN 8分：精彩的战斗 刺激BOSS战

摘要：备受玩家期待的国产3A大作《黑神话 悟空》媒体评测现已全球解禁，目前MC站收录31家媒体，均分84分。其中，IGN为本作打出8分。 IGN表示，尽管存在一些令人沮丧的技术问题，但《黑神话：悟空》依然是一款出色的动作游戏，有精彩的战斗、刺激的Boss战和美丽的世界。据了解，《黑神话：悟空》由IGN编辑Mitchell Saltzman评测，他表示，我从未像玩《黑神话：悟空》时那样既惊叹又极度沮丧过，毫无疑问，这是我玩过的最具野心、最令人印象深刻的动作游戏之一。Mitchell称，《黑神话：悟空》故事情节也有其亮点，但需要玩家先了解《西游记》故事。游戏在大多数方面都取得了巨大成功，尽管存在一些可能会在发售时令人沮丧的主要技术问题和本地化问题。BUG方面，Mitchell使用4090这种顶级显卡也出现了多次崩溃，遇到了多次在即将打败特别难缠的Boss时，角色却穿过地面直接死亡的情况等等。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1442498.htm

旧金山市检察官办公室起诉16家人工智能深度伪造"脱衣"网站

摘要：近年来，人工智能图像生成技术的发展带来了一个最邪恶的趋势，那就是可以"脱光"妇女和女孩衣服的网站和应用程序的兴起。现在，旧金山市检察官办公室正在起诉其中 16 个访问量最大的网站，目的是关闭它们。 这起诉讼是旧金山市首席副检察官伊冯娜-梅雷（Yvonne Meré）的主意，她曾读到过男孩们使用"裸体化"应用程序将衣着整齐的女同学照片变成假冒色情内容的报道。《纽约时报》写道，作为一名 16 岁女孩的母亲，梅雷希望能为这个问题做点什么，于是她召集同事起草了一份诉讼，旨在关闭 16 个最受欢迎的裸体网站。申诉书称，在 2024 年的前六个月里，这些网站的总访问量达到了 2 亿次。其中一个脱衣网站打出如此露骨的广告："想象一下，当你可以通过[该网站]获取她的裸体时，你还会浪费时间和她约会吗？"市检察官大卫-邱（David Chiu）说，这些网站的人工智能模型是利用真实的色情图片和描述虐待儿童的图片训练出来的，以制造深度伪造图片。他补充说，一旦这些图片流传开来，几乎不可能分辨出是哪个网站制作的。诉讼称，这些网站违反了州和联邦报复色情法、州和联邦儿童色情法以及《加州不正当竞争法》。"这次调查把我们带到了互联网最黑暗的角落，我绝对为那些不得不忍受这种剥削的妇女和女孩感到震惊，"Chiu 在 X 上说，"这是一个很大的、多方面的问题，作为一个社会，我们需要尽快解决这个问题。"利用人工智能在未经本人同意的情况下制作裸体图像的问题由来已久--2020 年，人们发现 Telegram 上的一个深度伪造机器人根据社交媒体上的图像制作了 10 万多张伪造的女性裸照。人工智能生成技术的最新进展加剧了深度伪造问题，使图片看起来更加逼真。今年 1 月，泰勒-斯威夫特（Taylor Swift）在网上分享的露骨图片导致美国立法者呼吁采取行动，Google也禁止了深度伪造色情和脱衣网站的广告。本月早些时候，一项新的两党法案提议追究制作未经同意的"数字复制品"的实体的责任。2024 年《培育原创、培养艺术和确保娱乐安全法案》（NO FAKES Act）将规定，如果个人和公司创建、托管或分享未经同意的人工智能生成的个人音频或视频描述，将承担损害赔偿责任。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1442497.htm

宜家的库存清点仓库无人机将在美国与工人并肩工作

摘要：宜家推出了库存清点无人机系统的升级版，现在该系统也将登陆美国。这家瑞典家具连锁店宣布，自动无人机将很快在马里兰州佩里维尔的配送中心与工人们一起工作。 Verity 品牌的无人机还配备了全新的人工智能系统，可以全天候在仓库周围飞行。这意味着它们现在可以与人类工人并肩作战，帮助清点库存，并识别是否有东西放错了位置。以前，无人机只能在非工作时间飞行。宜家零售首席数字官帕拉格-帕瑞克（Parag Parekh）在新闻稿中说，无人机的飞行是预先安排好的，无人机使用"定制的室内定位系统来导航更高层的存储位置"。无人机还有一个障碍物探测系统，可以调整飞行路线，避免碰撞。宜家还在对无人机进行多项升级，包括检查单元载荷和货架的能力。到目前为止，宜家的无人机机队由 250 多架无人机组成，分布在 9 个国家的 73 个仓库中。宜家于2021年首次与 Verity 合作推出了无人机系统，并于去年将其扩展到欧洲的更多地点。现在，宜家计划将其人工智能升级版无人机带到欧洲和北美的更多配送中心，该公司表示，这将有助于"减少[人类]同事的人体工程学压力，让他们专注于更轻松、更有趣的任务"。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1442496.htm