虾皮员工猝死、宁德时代896 “大厂”加班文化该休了

摘要：“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”5年前，在国内拥有很高知名度的企业家阿里巴巴创始人马云讲“福报论”，都引起了众多打工人和媒体对其的口诛笔伐。5年后，互联网“大厂”加班之风非但没有刹车，还有愈演愈烈之势。 6月18日，据《南方都市报》报道，科大讯飞（002230.SZ）一名38岁的高级测试（工程师）在家中猝死，家属前往公司希望认定为工伤，目前公司已报警。科大讯飞内部通报称，6月17日早晨7点，智慧城市BG（事业群）一位员工在家突发不适，家属拨打120送医后经抢救无效去世。6月17日，跨境电商企业Shopee（虾皮）内网通知显示，一位研发中心同事突发身体不适，团队第一时间拨打120并将其紧急送医，但遗憾的是抢救无效，该员工最终离世。同一天，“传宁德时代（300750.SZ）施行896工作制”的话题登顶微博热搜榜。所谓“896”，指的是早8点上班，晚9点下班，每周工作6天。据媒体报道，宁德时代号召符合条件的员工采用“896”工作制“奋斗”100天。“大厂”的“内卷”真的没有尽头吗？大厂“加班之风”抬头针对“传宁德时代施行896工作制”的话题登顶微博热搜榜一事，搜狐财经和财联社等媒体报道，内部员工表示确有此事。来源：微博但宁德时代很快辟谣，公司相关人士回复称，“此事为曲解造谣，公司没有发出这样的规定”，如果有人再肆意造谣，将采取法律手段维护自身的权益。但社交媒体上，却有认证为宁德时代的员工评论与公司的澄清矛盾。在职场社交平台脉脉上，有网友在“宁德时代大干一百天，外籍员工不强制加班”的话题中提问，100天计划都是公司之外的人在传，又是996又是896的，内部执行到底怎么事也没听到公司里的消息放出来，有宁德的大佬们在吗？多位被认证为宁德时代员工的网友回答称896“属实”“不是一次两次了”，还有宁德时代员工在其他问题下回复称“896早就是常态化了”。来源：脉脉据“汽车产经网”旗下自媒体“AutoReport 汽车产经”报道，宁德时代经常提到“奋斗100天文化”。早在2016年，宁德时代就曾建议员工晚上加班到9点，奋斗100天交付产能。但是，鼓励员工奋斗与倡导加班并不能划等号。值得一提的是，频发加班更容易出现员工猝死等极端事件。近期，有关大厂员工”猝死“的消息频发。除了虾皮、科大讯飞、网易也被爆料有员工猝死。网易员工猝死的消息则来自6月初，是一名蛋仔派对项目组的游戏策划。有自称蛋仔前美术员工的网友称“经常和过世的这位兄弟对接”。不过，公司对此并未有正面回应。来源：脉脉、小红书网上还流传出6月17日120急救人员出现在网易的视频，随后有网易互娱的员工辟谣称，那天没吃晚饭低血糖，行政小哥帮叫救护车秒送医院。人没啥事……感谢大家关心。并且提醒大家不要传谣，记得规律吃饭。来源：脉脉从以上案例来看，加班并不一定是出现问题的直接原因，网易互娱员工就明确表示是因为没吃晚饭导致低血糖了。科大讯飞在向公司内部发布的情况说明中表示，网传该员工每天加班到凌晨3点系谣言，目前已配合家属核实，该员工端午节正常休假，事发前周末未加班，前一周正常出勤。不过，互联网“大厂”的加班，打工人早已习以为常。爆料虾皮研发岗员工猝死的网友表示，虾皮最近“变卷了”，晚上加班也不会有调休，除非加班到凌晨两三点，第二天可以休息半天。不过，总体还是比其他互联网企业好一些”。另外在小红书上，也有自称网易前员工的网友透露，自己在网易时期存在频繁加班的情况。来源：小红书行业竞争加剧，“龙头”依旧焦虑被员工吐槽常常加班的“大厂”，无一不是业内龙头，即便如此，其在各自的领域依旧面临激烈的竞争。以宁德时代为例，其是全球最大的动力电池供应商，连续七年市占率高居全球第一。但现在，整个行业都面临产能过剩的困扰，产业链各环节都经历着价格战的冲击，宁德时代作为其中一员也深受影响。2023年四季度，宁德时代罕见出现营收、归母净利润双降的情况；2024年一季度，碳酸锂价格持续下降，传导至下游后，碳酸铁锂电芯、三元锂电芯均价同比分别下降52%、44%，宁德时代营收连续第二个季度出现同比下滑。与此同时，中国汽车动力电池产业创新联盟数据显示，5月，宁德时代动力电池装车量达17.29GWh，市占率为43.87%。虽然稳居行业第一，但环比下降0.77%，已连续第三个月环比下滑。身后比亚迪紧追不舍。行业快速增长时期，宁德时代依靠领先的技术和布局，获得了对客户更大的话语权。广汽集团董事长曾庆洪甚至发出“（车企）都在给宁德时代打工”的感叹。而在供给大于需求，行业主旋律变为价格战和降本的情况下，宁德时代与二线厂商之间的差距反而在缩小。来源：罐头图库在此背景下，宁德时代开始重新放低姿态。今年以来，无论宁德时代与合作伙伴签署合作协议的订单规模有多小，曾毓群都会事必躬亲地出席签约仪式；宁德时代也在超充、固态电池等技术前沿领域不断凸显存在感，加大研发投入力度。值得注意的是，2015年，国轩高科（002074.SZ）顶着“动力电池第一股”的头衔上市。而彼时，宁德时代才刚刚成立5年，直到3年后才登陆资本市场。但如今两者的市场地位已悬殊巨大，宁德时代已然是行业领先者。截至6月19日，宁德时代总市值8314亿元，国轩高科总市值为363亿元，差了近23倍。而这此消彼长的背后就离不开11万宁德时代人的努力奋斗。虾皮（Shopee）也有类似的情况。作为跨境电商平台，其业务范围主要覆盖东南亚、南美地区，同时在中国深圳、上海和香港设有跨境业务办公室。尤其在东南亚，虾皮无论GMV还是活跃用户数量都是第一。不过，东南亚这片土地正吸引越来越多的强力玩家加入，其中就包括抖音旗下的TikTok Shop、拼多多旗下的Temu以及由山东“淄博首富”许仰天创办的希音（SHEIN）。TikTok Shop在2023年曾将自己在印尼的市场份额从4.4%提升至13.9%，近期又完成了对印尼本土电商Tokopedia的收购，可谓来势汹汹。前文提到的网易《蛋仔派对》团队，成绩也是有目共睹，是目前网易手游的“扛鼎之作”。2023年，这款游戏曾以3000万的成绩，成为网易有史以来日活最高的游戏，甚至化身不少低龄玩家之间的社交货币，深受小朋友和大朋友的喜爱。但同时，这样一个爆款也引来了腾讯《元梦之星》的狙击，网易不得不应战，花大价钱买量、投流、补贴的同时，也在今年加快了出海的脚步。来源：罐头图库而对去世员工情况进行了内部通报的科大讯飞，也是国内AI明星企业，国产大模型的“领军者”之一。而大模型领域竞争正趋于白热化，去年的“百模大战”还历历在目，今年行业内又打响“价格战”，且牌桌上的玩家，皆是阿里、腾讯、字节、百度这些资金实力雄厚的互联网头部大厂。已经成为行业翘楚的企业，面临各自的内外部压力和激烈的行业竞争。但加班，真的是解决“竞争焦虑”的唯一方式吗？值得思索和商榷。互联网大厂“加班”之风卷土重来其实，早在5年前马云提出“996”言论之时，就曾引发广泛的社会讨论。付加班费能不能要求员工强制加班？成为“打工人”激烈辩论的焦点。但《人民日报》就曾发表评论盖棺定论：崇尚奋斗，不等于强制“996”，不能给反对“996”的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签。2021年8月，人社部更是联合最高人民法院，发布了10例超时加班的典型案件，并明确表态“996”属于严重违法。官方下场的定性，让不少大厂做出了实质性的举动。2021年6月，腾讯光子工作室宣布试点周三强制6点下班，其他工作日最迟加班到晚上9点，周末不能加班。快手、字节跳动等公司后续也纷纷跟进，取消大小周。不过，近来互联网大厂“加班”之风有卷土重来的迹象。一位网友发帖问及京东零售广告部门研发的上班节奏，有认证为京东科技员工的网友回答“早9晚10，午休12-13点”；另有网友问小米是否996，得到了认证为小米员工网友的确认。不过，由于互联网“大厂”员工众多，目前尚没有数据表明加班的情况是个别部门的个例情况，还是普遍现象。来源：网络警惕另类“加班”对于要不要加班这件事，“打工人”本身分歧也很大。有人认为，过度加班，影响身体健康，还是要尽量避免加班的工作。但另外一些人则表示“钱给够，啥都好说”。来源：微博而且，由于用人单位和员工的立场和利益不同，对于同一件事情的描述，可能会出现截然不同的判断。脉脉上，有认证为拼多多的员工在大厂工作时长的帖子下，留言称拼多多一周工作6天，周末总有一天在加班。知乎网友爆料，因为劳务纠纷，拼多多和员工打过一个官司，最终法院判决称，结合双方签订的劳动合同相关约定，被告每天工作7小时，每周工作6天，每周工作时间为42小时，被告主张其周日工作时间均为休息日加班缺乏依据，原告主张被告每周超出40小时以外的2小时属于加班，于法无悖，符合双方约定，本院予以采信。而且，近年来也不乏一些因为加班引发的啼笑兼非的案例。6月17日，据上海总工会消息，某公司员工杨某在2016年-2018年入职期间，每天拍30张照片并刻录成光盘，证明自己在加班。离职后，杨某起诉公司，要求公司付18万元加班费。可法院最终一审、二审均驳回杨某起诉，原因是公司能够证明杨某是在“故意加班”，其在工作量不大的情况下，电脑下载大量的电影，不仅在上班时间跑步、看电脑、听音乐，有时还会在公司洗手盆洗衣服、在杂物间晾衣服、留宿，被法院认定为是在“恶意收集证据”。治理“过度加班”，监管要跟上不过，总而言之，以“加班”为把柄要挟公司的员工总归是少数，真正值得探讨的是，在失去工作和“加班”之间，有没有第三个选项：保住工作，但不过度“加班”？中国企业资本联盟副理事长柏文喜表示，过度“加班”现象最近之所以再次抬头，可能与经济压力、行业竞争、企业文化以及政策出台后，实际执行和监管的漏洞有关。香颂资本董事沈萌则表示，一边是企业成长放缓，一边是就业压力突出，导致部分企业担心不加大工作强度可能造成的损失，因此“加班”愈演愈烈。不过，沈萌认为，多数企业并不是穷凶极恶地要求“加班”，而是在当前环境下，迫不得已的选择，无论是企业、抑或是员工，都没有更多选择的余地。企业不“加班”可能就会亏损甚至倒闭，员工不“加班”可能就会失业。但过度“加班”给人身体带来的伤害也是显而易见的。上文提到的互联网大厂网友就表示，有同事累到住院；也有网友在网上记录了自己在宁德时代工作2年多的身体变化，称浑身疲惫，身体已经不能跟以前比了，记忆力也变差；性格都变得孤僻些。而过度“加班”带来的危害，更加极端的就是导致身体出现严重问题，甚至猝死。柏文喜指出，企业不应该鼓励极限加班。长期加班可能导致员工健康问题、工作效率下降和工作满意度降低，最终影响企业的长期发展。企业应该寻求更合理的工作安排和提高工作效率的方法，比如优化流程、提高自动化水平等。在柏文喜看来，遏制“加班”文化，监管部门可以从加强《劳动法》的执行力度、树立健康的企业文化、加强员工对自身权益的认识、社会舆论监督等方面入手，需要政府、企业、员工和社会的共同努力。通过建立合理的工作制度和文化，可以逐步改善加班现象。工作的本质，是为社会创造出更多价值，但如果大家都在无效内卷，针对有限的资源进行过度的竞争，很容易形成无效劳动。工作重在调动员工的积极性和主动性，提高效率，“大厂”迟早需要面对这个现实。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1435498.htm

英伟达股价再创新高 美股三巨头总市值首次突破10万亿美元

摘要：北京时间20日晚，美股周四早盘走高，标普与纳指再创盘中历史新高。英伟达再创新高，市值突破3.45万亿美元，进一步巩固其美股市值第一大公司的地位。美国上周初请失业救济人数高于预期，房地产与制造业指数不及预期。 英伟达开涨超3%，总市值达3.42万亿美元，再创新高。位列第二、三位的微软、苹果公司市值则分别为3.3万亿美元、3.28万亿美元。目前，这三家公司总市值已达10万亿美元，为历史首次。这几乎占据美国股市总市值的20%。道指涨72.91点，涨幅为0.19%，报38907.77点；纳指涨67.67点，涨幅为0.38%，报17929.90点；标普500指数涨17.32点，涨幅为0.32%，报5504.35点。美国股市周三因六月节假期（Juneteenth）休市。周二标普500指数与纳指均创下历史新纪录。本周美股有望录得涨幅。标普500指数周二创下今年第31个历史新高，由于AI热潮的持续和经济增长的韧性，预计将继续支持企业盈利，尤其是在科技领域。英伟达股价再创历史新高。这家人工智能宠儿和芯片制造商在上周二超越微软，成为世界上最有价值的公司。在人工智能热潮继续提振股市的背景下，2024年迄今，英伟达股价上涨了174%。随着英伟达巩固了其作为如火如荼的人工智能主题市场领导者的地位，今年6月初，英伟达的市值已经超过了苹果。“英伟达仍然是全球最重要的股票，”Pepperstone研究主管Chris Weston在一份报告中表示。不过，Weston警告说，指数市场整体表现欠佳，市场参与表现平平，暗示涨势建立在不稳固的基础上。“事实仍然是，市场目前完全看好与人工智能相关的股票和大型科技股的涨势，鉴于缺乏明确的即时风险，阻力最小的路径是股指走高。”尽管消费者开支已经显示出放缓的迹象，并预示着潜在的经济疲软，但投资者仍在继续追捧这家人工智能巨头。英伟达的崛起也带动了其同行公司。芯片制造商博通在2024年迄今已飙升超过60%。花旗美国股票策略主管Scott Chronert在周二的一份报告中写道：“我们仍然认为，华尔街（即标普500指数）正在与企业界（美国经济基础）分裂，这有什么奇怪的吗？毫无疑问，生成式人工智能作为持续的增长驱动力，目前正在渗透到美国股市环境中。” 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1435497.htm

Spotify悄然允许所有播客上传视频 账户数已突破25万个

摘要：Spotify 现在允许非托管播客向平台上传视频。Spotify 发言人证实，该公司上周悄悄推出了这项新功能。以前，创作者如果想把视频播客上传到 Spotify，就必须在播客创作者的免费平台 Spotify for Podcasters 上注册托管，或者与合作托管公司注册托管。创作者也可以将视频与音频分开，但这样做并不理想，因为视频会拆成两集上传。 现在，任何创作者都可以使用自己喜欢的播客托管服务直接上传到 Spotify。要使用这项新功能，创作者应浏览 Spotify for Podcasters 门户，找到播客剧集的纯音频版本，然后点击右侧的三个点添加视频版本。Spotify 近年来更加关注视频播客，这似乎已见成效。该平台目前拥有超过 25 万个视频播客，而 2023 年只有10万个。该公司在下周举行的 Vidcon 会议之前分享了这一新数据，以及有关其平台上视频使用情况的其他统计数据。例如，全球有超过 1.7 亿用户在 Spotify 上观看视频播客，观看视频播客的月活跃用户数量同比增长了 40%。此外，与纯音频消费时长相比，同期该平台的视频消费时长录得了更大的增长。"视频正在成为全球 Spotify 体验的核心，"Spotify 播客产品副总裁 Maya Prohovnik 在一份准备好的声明中说。"过去一年，在我们平台上发布视频的播客数量增长了近 70%，很明显，视频播客正在与用户产生共鸣，Spotify 上所有主要内容类别对视频内容的需求都有了极大的增长。"Spotify 还推出了其他功能，以增强创作者和听众的视频播客体验，例如"迷你播放器"，它允许高级用户在其他窗口上方的较小桌面窗口中观看视频。 总体而言，该公司正在增加对视频内容的投资。今年 3 月，Spotify表示将在部分国家（包括巴西、哥伦比亚、德国、印度尼西亚、意大利、肯尼亚、荷兰、波兰、菲律宾、瑞典和英国）增加音乐视频。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1435496.htm

特斯拉德克萨斯州新数据中心安装了一组巨型“GPU风扇”

摘要：埃隆-马斯克（Elon Musk）对生成式人工智能（Generative-AI）有着很大的野心，他一直在为特斯拉奥斯汀 Gigafactory 正在建设的一个新数据中心投入资金。YouTube 上出现了一段新视频，让我们对工程进度一览无余。视频中还展示了一些让个人电脑发烧友们兴奋不已的东西--三个巨大的冷却风扇正在安装中，看起来就像游戏玩家最狂野的梦想。 这些绝对巨大的风扇将用于特斯拉奥斯汀道场数据中心的冷却大楼，许多人将其与显卡相提并论。一位用户贴出梗图，冷却风扇上被P上了一张制作好的 RTX 5090 照片。虽然这些帖子很有趣，但这些怪兽风扇对特斯拉来说可是正经事。该公司在人工智能领域的雄心壮志可能需要大量的冷却设备，以防止高能耗的 GPU 机架融化成一滩硅片。人工智能模型训练是一种令人难以置信的计算密集型工作负载，对图形处理器的依赖程度远远高于 CPU。例如，像 NVIDIA 猛兽 H100 这样的 GPU 需要液体冷却才能充分发挥作用。因此，人工智能的蓬勃发展迫使人们重新思考数据中心的设计和建造方式，以应对疯狂的冷却需求。视频显示，特斯拉也在利用这种基础设施参与游戏。视频还显示，现场似乎正在进行人工水库的基础工作，工作人员正在上面铺设巨大的黑板。虽然特斯拉没有详细说明其用途，但保持健康的水供应对大型数据中心的冷却系统和发电需求至关重要。最大的服务器群每年可消耗数十亿加仑的水。在幕后，该设施的竣工之路并非一帆风顺。The Information的一篇报道称，埃隆-马斯克（Elon Musk）对项目的延误"大发雷霆"，因为该项目对于实现特斯拉电动汽车完全自动驾驶功能的愿景至关重要。早在四月中旬，马斯克就曾参观过这一工地，但他发现，由于交货不及时、恶劣天气和其他施工问题，该设施的屋顶和地面仍有大部分缺失。他的隧道工程公司 The Boring Company 本应建造一条地下道路，供赛博特卡车自动穿越校园。但由于这条隧道尚未建成，数据中心的地面层一直处于停工状态。事情很快就败露了--项目基础设施主管 Amir Mirshahi 被革职。特斯拉的整体情况也不尽如人意。米尔萨希被解雇一周后，特斯拉裁员10%，这很可能是公司电动汽车需求放缓的结果。在这个充满挑战的季度，特斯拉的汽车交付量同比下降了 8.5%，几位高管也已经告别了这家电动汽车制造商。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1435495.htm

微软将向《红霞岛》“Bite Back版”玩家开放退款 传言实体版同样可退款

摘要：作为微软在2023年推出的第一方大作，开放世界第一人称合作射击游戏《红霞岛》，凭借“惊人的质量”收获了众多玩家的差评。虽然官方之后也为游戏推出了更新内容，并且有更多计划中的项目，但微软方面还是决定放弃《红霞岛》，其开发商Arkane Austin也在上个月被微软宣布关闭。 好在微软方面并没有对心碎的玩家置之不理，正在向购买了《红霞岛》高级版本“Bite Back Edition”的玩家提供退款。据了解“Bite Back Edition”作为额外内容以单独形式（提供含本体的捆绑包）推出，包含英雄通行证、回归服装包、武器皮肤及未来会出的英雄等新内容，售价为26.99美元。而现在《红霞岛》承诺的相信内容已经无法兑现，微软采取自动且分批次的方式，对购买了“Bite Back Edition”包的玩家进行退款。据一些玩家指出，微软还会为“Bite Back Edition”实体版的玩家退款，不过需要通过官方渠道并且提供购买证明。此外还有玩家声称Steam版本的玩家也可获得退款。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1435494.htm

世界正在以创纪录的数量产生难民

摘要：今天（6 月 20 日）是"世界难民日"，全世界的人们最近都在经历着超负荷的焦虑，我们希望您能意识到这个日子的重要性，以及您的同胞们所处的危险困境......因为世界上正在以创纪录的数量产生难民。 做一下历史研究，你就会发现，虐待难民是人类几个世纪以来的传统 ，而且我们还在继续虐待他们。从 18 世纪的法国新教徒（胡格诺派）到 19 世纪逃离马铃薯饥荒的爱尔兰人，被迫流离失所的人们经常受到不信任和虐待，但从来没有像今天这样人数众多。目前，全世界有超过 1.2 亿流离失所的难民住在难民营里，许多人正在挨饿，原因很简单，因为他们不被允许在收容国工作，而可动用的资金又不足以养活他们。想象一下，你被迫逃离家园，留下所有你无法带走的东西。想象一下，在另一个国家一无所有，带着一个或多个孩子，从头开始。光是这样的想法就足以让人崩溃，但今年有超过 1.2 亿人正面临着同样暗淡和不确定的未来。上述引文凸显了难民的处境无一例外地艰难。2023 年，有 200 万儿童在难民营中出生，孟加拉国考克斯巴扎尔难民营现有 100 万罗兴亚人。在 2023 年底流离失所的 1.173 亿人中，40%（4700 万）是儿童，73% 来自五个国家（阿富汗、叙利亚、委内瑞拉、乌克兰和南苏丹），40% 被五个国家收容（伊朗、土耳其、哥伦比亚、德国和巴基斯坦）。事实上，大多数难民是由第三世界国家收容的，因为富裕国家不想要他们。根据联合国难民署于 2023 年 12 月举行的全球难民论坛，预计到 2024 年底，难民人数至少将达到 1.3 亿。全球难民危机理应得到国际社会的集体应对和公平责任分担，但如今一切都被政治化了，难民成了政客们的软目标，不舒服的新闻吸引不了读者，因此媒体的报道量也不尽如人意。如果您想向联合国难民署捐款可以在这里进行，不过大赦国际目前有捐款人提供一美元对一美元的等额捐款，因此您可以在这里使您的善举加倍有效。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1435493.htm