微软Word、Excel 和 PowerPoint网络应用正在对文件菜单进行改进

摘要：本周早些时候，微软开始对 Excel 网页版的用户界面进行一些改进。今天，该公司透露 Word、PowerPoint 和 Excel 的网络版都将获得菜单f方面的升级。 该公司在 Microsoft 365 Insider 博客上发表的一篇文章中指出，它从一些 Word、PowerPoint 和 Excel 网络用户那里了解到，在这些应用程序中查找"文件"菜单的命令可能很困难。它补充道：我们听到了您的意见，很高兴与您分享我们为使文件菜单更直观、更轻便而设计的更改概览。其中一项重大改进是，用户只需在浏览器窗口顶部选择文件标题，即可更改这些网络应用程序中的文件名。一旦选定，就可以更改并保存文件名。此外，网络应用程序用户还可以通过点击上部标题栏中文件名旁边的云图标或直接点击文件菜单来显示文件位置，从而查看文件的文件夹结构。现在，网络应用程序中的文件不再需要我们熟悉的"另存为"命令了。微软表示，这些文件现在总是会被保存，它们可以在线创建或下载到 PC 上。如果你想以不同的格式保存文件，现在可以在网络应用程序中点击"文件"菜单，然后点击"导出"，而不是"另存为"。最后，网络用户现在可以在"文件"菜单上看到"移动"和"版本历史"命令。现在，这些更改已开始在 Word、PowerPoint 和 Excel 网络应用程序中为"目标发布版"用户推出。这些应用程序的所有用户都将在 2024 年 8 月看到文件菜单的改进。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1437047.htm

微软同意在加州监管部门达成和解后审查休假政策

摘要：加利福尼亚州公平就业和住房部此前就微软公司对请病假或探亲假的员工进行报复，拒绝为其加薪、晋升或股票奖励提出指控。现在，微软公司已同意支付 1400 万美元和解费，但否认有不法行为，并将聘请一名独立顾问审查其休假政策，为经理和人力资源人员提供培训。 自 2017 年以来，那些据称受到歧视的人因育儿责任、残疾、怀孕和照顾家庭等相关问题而遭到区别对待，其中对妇女和残疾人的影响尤为严重，他们最终在微软内部获得了较低的绩效考核分数，从而抑制了他们的薪酬和晋升机会，损害了他们的职业生涯。对此，微软发言人否认了对其提出的指控："微软致力于营造一种环境，使我们的员工能够在需要时休假，并为他们提供必要的灵活性和支持，使他们在职业和个人方面都能茁壮成长"。公平就业和住房部的凯文-基什（Kevin Kish）表示，微软未能妥善照顾需要请假的员工。他说，该和解协议将为受影响的员工提供"直接救济"，并有助于防止该公司今后出现歧视行为。目前尚不清楚具体有多少员工受到此案影响，但路透社指出，微软在加州约有 6700 名员工。微软只是监管部门的最新目标之一，该部门一直在根据性别歧视事件对公司进行起诉。2021 年与 Riot Games 达成了 1 亿美元的协议，2023 年与动视暴雪达成了 5400 万美元的和解协议，上个月又与 Snapchat 的母公司 Snap 达成了 1500 万美元的和解协议。希望微软聘请独立顾问的决定能带来改变，使公司成为一个更好的工作场所，尤其是对女性和残疾人而言。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1437046.htm

最新更新后 特斯拉汽车已支持YouTube音乐应用

摘要：最近，YouTube Music与双子座聊天机器人（Gemini chatbot）进行了整合，这款音乐流媒体应用程序正在特斯拉电动汽车中找到新家，从而扩大其覆盖范围。最新的特斯拉软件更新版本 2024.26 包括对 YouTube Music 应用程序的支持等多项功能。 在特斯拉中使用 YouTube 音乐应用程序需要向汽车制造商订购每月 10 美元的高级连接服务。根据发布说明，另一种方法是使用手机创建 Wi-Fi 热点。使用 YouTube Music Premium 收听超过 1 亿首歌曲。访问你的资料库，查看你喜欢和添加的所有歌曲、你创建的播放列表以及你订阅的艺术家和播客。需要高级连接功能或激活的 WiFi 连接。该更新还为那些订阅了 Prime 的用户带来了亚马逊音乐应用，该应用还可与高级连接订阅或活动的 Wi-Fi 连接配合使用，在车内串流歌曲。特斯拉在发布说明中说：Prime 会员可以在随机播放模式下访问 1 亿多首歌曲、All-Access 播放列表，以及最大的顶级无广告播客目录。升级到 Amazon Music Unlimited，可完全按需访问。需要高级连接功能或激活的 WiFi 连接。这是在特斯拉支持现有音乐应用程序（包括 Spotify、Tidal、Apple Music 和 Tune In）的基础上推出的。特斯拉软件更新v2024.26目前已向可以访问"第一波"版本的员工开放，并补充说，预计将在几周内到达最终用户。这是一个较大的更新，带来了一些要求很高的功能，使其与特斯拉最近的春季更新一样受欢迎。除音乐流媒体应用程序外，更新还将在车辆中央显示屏的状态栏中显示天气和空气质量信息。改进后的导航系统可以让车主在到达某个地点时选择子目的地（如特定的机场航站楼），以获得准确的路线详情。更新后的家长控制功能可让家长随时监控孩子驾驶特斯拉汽车的情况。他们可以限制车速、限制加速度，并开启限速警告、自动紧急制动和前撞警告等功能。家长还可以配置"夜间宵禁"，当车辆超过宵禁时间时，手机会收到通知。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1437045.htm

美国联邦贸易委员会已就华擎、Zotac和技嘉的保修政策发出警告

摘要：三家知名游戏 PC 硬件公司正成为美国联邦贸易委员会的目标，该委员会声称它们可能违反了美国的保修规定。美国联邦贸易委员会在今天的新闻发布会上透露，它已向华擎、Zotac 和技嘉发出正式警告函。虽然每封警告信对每家公司来说都不相同，但三家公司都被要求不得在其产品上贴上类似"移除后保修无效"的标签。 如果他们这样做，就可能违反《马格努森-莫斯保修法》（Magnuson-Moss Warranty Act，MMWA），该法规定了公司如何设置书面保修信息和政策。例如，美国联邦贸易委员会在致华擎的信中表示，该机构对华擎的书面保修表示担忧：如果产品被修改、损坏或以其他方式篡改，例如打开外壳或安装/拆除额外的可选部件/组件，则制造商的保修将失效。寄给美国 Zotac公司的信中说，该公司公布的保修条款包括以下内容：如果用户：......篡改、污损或删除任何标明破损后保修失效的贴纸。最后，美国联邦贸易委员会在发给技嘉的信中称，该公司使用了以下贴纸：如果产品内的生产贴纸被撕掉或损坏，则不再在保修范围内。信中指出，这类贴纸可能会使消费者无法对这些公司生产的产品进行日常维护或修理。新闻稿补充道：联邦贸易委员会的工作人员敦促每家公司审查其宣传和保修材料，以确保这些材料没有说明或暗示保修范围以使用特定部件或服务为条件。新闻稿称，30 天后，联邦贸易委员会将再次审查华擎、Zotac 和技嘉的网站，确认它们是否对保修政策进行了修改。如果没有，联邦贸易委员会可能会对它们提起法律诉讼。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1437044.htm

微软或开启新一轮裁员 已有员工宣布被辞

摘要：据Insider Gaming记者Tom Henderson报道，在过去的24小时内，已有多人在社交媒体上宣布他们面临被微软裁员。微软高级产品经理Angela Viness写道：“朋友们大家好，因为微软裁员，我的职位被取消了，我现在正在寻找新的职业。这是一次令人难以置信的旅程，我非常感谢他们给予我的机会。” Jessabirdy在Twitter发文：“很遗憾宣布我在微软的职位已被取消。致所有Xbox团队的成员，谢谢，希望我能让你们感到骄傲。”技术项目经理Cory Ebert说到：“这不是我想象中会在今天发生的事情，我已经在这工作了近15年，但由于业务方向和格局变化，微软决定立即终止我们的合作关系。”目前尚不清楚受影响的确切人数，也不清楚他们是否属于6月份被解雇的1500人中的一部分。外媒已联系微软征求回应。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1437043.htm

Netflix取消加区和英区的无广告基础版订阅套餐 用户必须选择有广告或更贵的套餐

摘要：流媒体视频网站奈飞（Netflix）最近似乎正在对最便宜的无广告订阅套餐进行调整，部分位于加拿大和英国的用户收到提醒称需要选择新订阅计划继续观看视频。 这个情况从 6 月份开始已经在美区实施，也就是奈飞将原本最便宜的无广告订阅套餐 Netflix Basic 取消，仅保留广告版基础订阅和两个高级订阅。对用户来说奈飞这种操作就是在变相涨价，原因是广告版订阅虽然便宜但有诸多限制，例如观看视频时有广告、只能观看奈飞自制剧以及离线下载有限制等。如果用户不想看广告以及想要看非奈飞自制剧的话，那就需要选择奈飞标准版订阅套餐，该订阅每个月价格是 15.49 美元，相比无广告基础版订阅的 11.99 美元要更贵些。广告版基础订阅目前价格是 6.99 美元 / 月，奈飞此前财报公布的数据显示现在订阅广告版套餐的用户非常多 (超过 4,000 万名)，用户订阅更便宜的广告版后，奈飞可以投放广告继续获得更多收入。从奈飞的策略来看现阶段应该主要是取消一些发达国家的无广告基础版订阅，这些市场本来订阅价格就比其他市场要高，对用户来说想要观看奈飞平台的内容难度确实在增加。目前还不清楚奈飞后续是否会在更多市场删除无广告基础版订阅，有一定概率接下来欧洲市场的更多国家都会被取消这个订阅计划。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1437042.htm