刘强东不需要“松弛感”

摘要：京东近乎全网最低的人效比，让他紧张、不满甚至焦虑。近日，京东创始人刘强东，在京东高管会上发表的一段话再次引发了广泛的讨论和热议。他说：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”这番话不仅道出了他对目前企业绩效的严格要求，更揭示了他对京东内部管理现状的严重不满。 互联网进入新周期，电商巨头都在追求更高效率，强调降本增效，讲究聚焦务实。但京东的人效比，却远远落后于拼多多和阿里。截至2023年12月31日，拼多多拥有员工约1.3万人，阿里的员工总数为21.9万人，京东的员工总数超51.7万人（含物流一线员工）。刘强东的“兄弟”确实人数众多，已经是阿里的近2.4倍，拼多多的近40倍。2023年，京东用51.7万员工实现收入10847亿元，单位员工营收210万元；阿里用21.9万员工实现收入8687亿元，单个员工一年创造396万元。拼多多去年营收2476亿元，单个员工一年创造收入快要逼近2000万元，业绩增长势如破竹。可以看出，京东集团的人越来越多，但是效率却远远不及同行。几天前，拼多多2024年一季度财报发布之后，营收利润双双超过预期，市值再度超越阿里巴巴，成为美股市值最高的中概股公司。但尴尬的不仅是阿里，拼多多的市值已然相当于4.7个京东。市场正在无情的变迁。内忧外患下，刘强东很难不产生危机感。刘强东亲自下场整肃“大公司病”京东正在酝酿一场自上而下的管理调整。近日，京东内部发生了考勤调整、午休时间缩短、人员优化等一系列变动。这背后，是为了严格管理并遏止部分员工代打卡的行为和风气。据悉，京东每月1.4万员工代打卡，甚至出现了代打卡微信群，代打卡一次收取15元，已经形成了产业链。有京东员工透露，有一些实习生两个月都不来，通过代打卡，骗走了公司1.5万元的工资。这些问题无疑激怒了铁腕且务实的刘强东。有消息称，京东内部确实在整体反思一下这个事件，该调整系管理层反思了过去4、5年间公司在管理上出现的失误，承认体系存在“大企业病”，管理上出现了严重问题，尤其在拼搏上有很大的懈怠。“永远不会开除任何一个兄弟”刘强东的承诺言犹在耳。但到了今天，刘强东认为，京东相比其他互联网公司显得太过松散，缺乏拼搏精神，这种情况亟需改进。5月26日，刘强东的内部讲话录屏突然在网上流传，他直言不讳的讲，无论是深入的行业还是内外部环境，京东永远不能允许大量员工“躺着睡大觉”。刘强东称，“如果你的业绩好，你可以永远不需要去加班加点，公司永远是爱你的，永远给你非常好的收入待遇。如果你业绩没那么好，只达到了平均水平，你只要拼搏，公司永远不会辞退你。但是业绩不好，又从来不拼搏的人，这家公司永远不能容忍，公司一个都不能容忍，都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。”这次讲话中，刘强东再次谈到了他对“兄弟”的定义。“我也知道每个人选择不一样，有的同事希望享受生活，生活第一、工作第二，不想拼。我也能理解，这样的选择也没有错。但只能说你不是我的兄弟，也不是我的敌人。我们不是一路人、不是一家人。我们不应该一起共事。你的存在会让我们拼搏的兄弟们利益严重受损，这对仍每天战斗、在加班加点工作的人，是不公平的。”刘强东讲。同时，对于在前线“肉搏”的采销员工，刘强东则大方的给所有人进行了加薪。刘强东称，公司各项参数稳住了下滑的势头，4月份的利润比一季度的表现还要好很多。所以决定将对所有采销C1、C2、C3三个层级的管理者，现金薪酬最低涨幅20%。其中，C1和C3层级平均涨幅30%，最高50%；C2层级平均涨幅50%，最低涨幅30%，最高100%。同时，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。对于京东这次声势浩大的组织整肃，社交媒体上产生了截然不同的两种声音。一种认为刘强东已经做到了仁至义尽。“京东已经快成为北京的养老厂了，能不能重新唤起大家的积极性，下坡转上坡，就看管理者的魄力了。”另一部分则表示质疑，认为这些措施过于苛刻，可能会影响员工的工作生活平衡。正值618重要节点，本应全力备战大促的京东，此时创始人亲自下场强调“纪律”和“军心”，无疑是对“大公司病”的正式宣战，肃内部效率上的决心和力度可见一斑。有投资人曾这样形容，刘强东是一头狮子带着一群绵羊打仗，绵羊打着打着就变成了狼。但京东上市已经十年，总经理可能就有成百上千个，很多人拥有了股权和优渥薪酬，红利吃饱的人不可能与白手起家的人斗志相同，正逐步失去“狼性文化”，缺乏战斗力和服务意识。但电商市场仍面临着极为复杂的竞争局面，稍不谨慎就有可能被市场无情淘汰。面对导致企业缓慢和低效的“大公司病”，京东如果不能尽快劈开管理上混混沌沌的一潭死水，这些问题一定会在日后影响企业的运营效率、创新能力、竞争力和可持续发展。为了增长，为了生存京东强调降本增效的最终目的——为了增长，为了生存。从京东2024年一季报中可以看到，收入2600亿元，净利润89亿元，净利率只有3.4%左右。而拼多多一季度收入868.1亿元，净利润达到280亿元，净利率达到了32%。再往前推，2022年全年，京东集团净收入达10462亿元，净利润达282亿元，净利率2.7%；而2023年全年，京东集团收入10846.62亿元；归母净利润241.67亿元。净利率2.22%。也就是说，京东已经出现了净利润率下滑的趋势，这对企业来说是一个严重的警示信号。2024年一季度，拼多多的经营利润为259.7亿元，同比飙升274.7%，超过京东和阿里的总和；京东的经营利润为77亿元，同比增长20.3%；阿里巴巴的经营利润为152.4亿元，同比增长3.2%。再看活跃用户数：阿里2022财年全球年度活跃消费者13.1亿；京东未公布2022年数据，但截至2022年第三季度末，其活跃用户数量为5.883亿；拼多多截至2022年3月31日的年活跃买家数为8.819亿。以种种数据来看，京东还远没到能够“躺平”的时候，反而必须重燃斗志设法自救。电商企业已经从成长期进入成熟期，而成熟期的企业需要从内部管理中挖掘增长潜力。不管是京东曾经存在的派系问题，还是现在团队的进取心以及公司上下整体的效率低下问题，这些都是京东急需要改进的问题。京东对“大公司病”的警觉并非一日之寒。2019年互联网发展整体放缓，刘强东就曾强力出手，在京东内部打响了“贬功臣，抑兄弟”的一轮人事改革，对公司架构进行自上而下的清理洗牌。他提到，“人员急剧膨胀，发号施令的人愈来愈多，干活的人愈来愈少……这样下去，京东注定没有希望！公司只会逐渐被市场无情淘汰！”“京东现在混日子的越来越多，干活的越来越少，混日子的不是我兄弟，一起拼杀于江湖的才是！”随即，他推出了一系列的铁腕举措——宣布淘汰10%的高管、裁员、取消快递员底薪…那段时间，京东CTO张晨、CLO（首席法务官）隆雨、CPO（首席公共事务官）蓝烨相继离职。这些人，曾是刘强东下力气挖来的，其中不乏让刘四度访贤才同意加入。一系列的主动求变让京东暂时稳住了阵脚。2019年京东全年实现净利122亿元，2018年则是亏损250亿元。实际上，“大公司病”对所有大型企业而言都是一种煎熬，艰难掉头的不仅京东一家。5月23日，阿里在发布2024财年年报的同时，也公开了一封由阿里巴巴董事长蔡崇信和CEO吴泳铭联合署名的致股东信。信中不仅展望了阿里的未来战略和经营方向，更坦诚地承认，在过去的25年里，阿里也患上了“大公司病”，并坚定表示将对其进行彻底的治疗。从阿里最新公布的财报可以看出，越来越多的员工被这艘“大船”甩了出去，一季度阿里少了超1.4万人，与两年多前的高峰期相比，更是直接少了5.4万人。自2021年底，阿里巴巴员工数量达到259316人的历史高位后，这家巨头开始了连续9个季度的人员收缩和降本增效。截至2024年3月底，阿里巴巴员工数已经减到了204891人，两年多的时间里少了54425人。富而即安、老气横秋，小到一个公司，大到一个朝代，都是一项人力资源改造的常课、难课。强硬如刘强东，往往会选择亲自“抡起大锤砸铁锈”。“相信没人想加入一个烂的公司、没有未来的公司，没有人希望这公司全部在躺平、在睡大觉，没有激情、没有热情、没有梦想、没有荣耀的公司，相信真正是我的兄弟，不会希望京东变成这样。”刘强东讲。但无一例外的是，犹如头狼一般警觉和具有忧患意识的刘强东，每次他重提“兄弟论”时，都是对这片市场严肃的警告。相关文章:刘强东的觉醒：京东采销大幅涨薪，业绩激励上不封顶 原文：刘强东不需要“松弛感”

现代汽车聘前保时捷和苹果高管弗雷德·哈勒为执行副总裁

摘要：现代汽车集团周二宣布，为了进一步提高汽车性能，已聘请保时捷公司（Porsche）的前工程师曼弗雷德·哈勒（Manfred Harrer），后者曾领导保时捷首款电动汽车Taycan的开发。 该集团在一份声明中表示，已任命曼弗雷德·哈勒（Manfred Harrer）为执行副总裁兼新成立的捷恩斯与性能开发技术部门负责人。该部门隶属于现代汽车集团的核心子公司现代汽车和起亚汽车的研究开发（R&D）部门。哈勒的上级是现代起亚汽车研发部总经理Yang hei -won。现年51岁的哈勒在过去25年里曾在奥迪、宝马和保时捷等主要汽车制造商从事过各种项目，包括底盘开发、电子系统和软件开发。他之前还曾在苹果公司担任产品设计工程高级总监。 原文：现代汽车聘前保时捷和苹果高管弗雷德·哈勒为执行副总裁

Shein韩国平台销售的儿童产品被发现有毒物质超标428倍

摘要：韩国首尔市有关部门周二表示，在对中国跨境电商平台Shein销售的儿童产品进行的最新安全检查中，发现其中一款产品的有毒物质超标428倍。自4月初以来，该市已经对全球速卖通和天猫等中国电商平台上销售的产品进行了七次此类安全测试，并每周公布一次测试结果。在目前已审查的93种产品中，约有40种产品被发现含有有毒物质。 在最近一次的安全检查中，8款来自Shein的儿童皮革产品中，有7款被发现含有有毒物质。在被检查的4款儿童皮包中，其中一款皮包的甲醛含量是允许值的1.2倍，其余皮包的邻苯二甲酸酯增塑剂含量高达允许值的153倍。被检查的两款童鞋中，其中一款的甲醛超标1.8倍，另一款的邻苯二甲酸酯增塑剂超标428倍。被检查的一款皮带的含铅量也超过了允许的1.78倍。 原文：Shein韩国平台销售的儿童产品被发现有毒物质超标428倍

微信正式推出青少年内容分级 家长可设置视频号不可访问

摘要：微信官方发布消息，宣布4个为青少年量身定制的微信功能。一是时长限制与宵禁能力：开启微信青少年模式后，青少年用户累计使用视频号满40分钟后，需要监护人输入密码才可延长使用时间，并在每日晚22时至次日早6时期间无法使用视频号服务，如需使用须经监护人授权。 二是监护人授权功能：开启微信青少年模式之后，用户可绑定微信青少年模式的监护人，未成年人可向监护人发起特定公众号文章、小程序、链接临时访问申请，以及延长视频号使用时间的临时申请，监护人可远程通过个人微信账号进行同意授权。三是消费限额与访问限制：青少年模式下，微信支付会隐藏Q币充值、微粒贷、理财通、信用卡的入口。看一看、附近的人、微信豆，以及所有的小游戏，均为默认不可访问状态，且无法进行设置修改。同时，父母或监护人可以在青少年模式中设置微信支付的限额，包括“每日消费限额”和“单次消费限额”。完成设置后，青少年使用微信支付时，将会受到已设置的额度限制。四是青少年内容分级：青少年模式下，家长可设置视频号不可访问，或者允许访问青少年内容。额外设置“出生年月”、“适龄内容”后，可定向获取更适合的内容推荐。 原文：微信正式推出青少年内容分级 家长可设置视频号不可访问

百度贴吧回应存涉嫌买卖孩子内容：已对相关内容和用户进行清理和封禁

摘要：近日，打拐志愿者上官正义曝在百度贴吧里，长期存在公开以送养名义买卖孩子（预定孩子），也有贩卖出生证明中介在此物色客户，为买卖孩子提供洗白身份服务。从其罗列的证据来看，孩子的价格在这里也已公开标售为20万；主要以开设贴吧、评论，通过谐音、字母替代、暗语等话术；也有直接公开发布送养、领养、办理出生证等。上官正义称，曾向百度官方反馈过，但未获得回应。 对此，百度贴吧回应称，“目前已对相关内容和用户进行清理和封禁。百度贴吧坚决抵制和打击任何不良违法行为，后续将持续进行内容巡检和排查清理，增加人工审核力度，与相关部门共同建立打击专项，欢迎广大媒体和用户监督。” 原文：百度贴吧回应存涉嫌买卖孩子内容：已对相关内容和用户进行清理和封禁

Meta强化CrowdTangle安全功能 以积极应对欧盟调查

摘要：为应对欧盟的关切，Meta Platforms(META.US)对其错误信息追踪工具CrowdTangle进行了安全功能的增强，以支持即将到来的欧洲议会选举。上个月，欧盟因Meta计划逐步淘汰该工具而启动了一项调查。 这家美国社交媒体巨头上周宣布，选举期间，候选人将在Facebook和Instagram的信息流顶部收到一条通知，指导他们如何保护自身及其账户的安全。通知中包含的指引将帮助候选人找到相关资源，学习如何设置双因素认证、检查安全设置或启用Instagram的"隐藏词语"功能。"隐藏词语"是Instagram的一项特性，能够自动将含有攻击性词汇、短语和表情符号的私信请求转移到一个隐蔽的文件夹中。Meta在欧盟每月拥有超过2.5亿用户。为了进一步增强选举监督，该公司在上周的宣布基础上，从本周一开始，为每个欧盟国家提供实时监控功能，按关键词、公共群组和Instagram账户进行分类，使研究人员、记者和民间社会组织能够实时监督选举过程。欧盟委员会对Meta的这一举措表示欢迎。在一份声明中，欧盟委员会表示：“委员会将监督这些新功能的实施效果，并将继续与Meta合作，寻找更持久的解决方案，以解决初步决定中提出的所有问题。”同时，欧盟还指出：“针对Meta的正式诉讼程序仍在进行中。”据了解，欧盟委员会上个月表示，正在调查Meta可能违反《数字服务法案》(Digital Services Act)的行为，理由是该公司未能清除Facebook和Instagram的“欺骗性广告和虚假信息”。欧盟委员会认为，Meta没有遵守DSA的义务，“与解决在欧盟传播欺骗性广告、虚假信息活动和协调不真实行为有关”。如果Meta被发现违反了法律，它可能会被处以高达其全球年营业额6%的罚款。此外，欧盟监管机构上周还表示，将调查Meta是否违反了有关保护未成年人的《数字服务法案》。欧盟委员会在一份声明中称其担心Meta旗下的Facebook和Instagram的系统，包括它们的算法，可能会刺激儿童的行为成瘾，并造成所谓的“兔子洞效应”。总的来说，通过对其错误信息追踪工具CrowdTangle进行了安全功能的增强，Meta旨在缓解欧盟对其平台可能被用于传播错误信息和操纵选举的担忧，同时也展示了其对提高透明度和保护用户安全的承诺。随着欧洲议会选举的临近，这些更新的安全功能和实时监控工具将为选举过程的公正性和透明度提供重要支持。 原文：Meta强化CrowdTangle安全功能 以积极应对欧盟调查