马斯克的冷酷绩效管理：X首席执行官得力下属惨遭出局

摘要：马斯克名下的X平台（推特）正在进一步“整理”其团队。据知情人士称，该公司首席执行官Linda Yaccarino在本月早些时候解雇了自己的左右手——业务运营和通讯主管Joe Benarroch。 两人曾一同在NBC Universal media工作，Yaccarino当时是该公司的全球广告和合作主席，而Benarroch则担任传播、全球广告和合作执行副总裁。2023年5月，Yaccarino跳槽到X，随即她就在X发文称欢迎Benarroch，暗示了两人在工作上的密切联系。然而，Yaccarino现在可能已经改变了对这名老下属的态度。Benarroch的工作目前暂时由X全球政府事务主管Nick Pickles接管，后者的职能扩大到负责所有全球通讯。而Pickles也是推特时代留下来的元老员工，其在推特的工龄已经长达十年。与此同时，据公司内部人士爆料，马斯克正在向Yaccarino施加更大压力，要求她增加收入并削减开支。而降成本的方法之一是解雇更多美国和英国的销售团队员工，并减少X在旅行等项目上的支出。微妙的权力战去年有报道指出，自马斯克收购推特之后，该公司近80%的员工已经离职。一名内部员工则透露，X的最新变动与定期绩效管理评估有关。Yaccarino本月早些时候就曾呼吁将重点转移到绩效管理之上。还有迹象表明，X正在酝酿新一轮的裁员。马斯克最近聘请了The Boring Company的首席执行官Steve Davis来审查X的财务和绩效管理。而Davis其人在2022年马斯克刚收购推特时，就插手过推特的成本削减计划，可以说是推动大部分员工离职的主要推手之一。更加微妙的是，据Yaccarino周围的人透露，引入Davis被视为是对Yaccarino权威的直接挑战。不过，这也反映出X财务表现上的疲软现状。数据显示，X在2023年上半年的收入仅为14.8亿美元，较2022年同期下降了40%，而其在2023年第一季度的亏损则达到4.56亿美元。财运不济也确实让一直嘴硬的马斯克开始服软。本月初，马斯克与Yaccarino一起出席戛纳国际创意节时，就罕见向广告商发出求和信号，希望包括苹果、IBM在内的大客户能够重返X平台。Yaccarino则在内部会议中表示，自今年年初以来，已经有约65%的广告商回到了X上，但推动公司收入增长的主要贡献来自于中小企业。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436042.htm

报告称今年618期间智能手机销量同比下降2% 苹果、小米和荣耀排名前三

摘要：6月25日下午消息，研究机构TechInsight今日发布报告称，TechInsights无线智能手机战略（WSS）频道预计，2024年中国第二大网络购物节618期间，智能手机销量同比下降2%至1310万部，但由于平均售价上涨，智能手机市场价值同比几乎持平，为623亿元人民币（86亿美元），超过了同比萎缩3%的网络商品交易总额（GMV）。 从厂商表现来看，TechInsights估计，苹果、小米和荣耀是今年618销量前三的智能手机品牌。按价值来看，华为排名第三，仅次于苹果和小米。苹果今年将iPhone 15系列价格下调1，400-2，300元人民币（193-317美元），并在618大促期间保持领先地位。苹果的iPhone 15 Pro和Pro Max不仅是6，000元人民币以上（826 美元以上）细分市场最受欢迎的机型，也是最大平台京东所有细分市场最受欢迎的机型，显示了苹果在高端市场的主导地位。小米在所有主要平台上（包括京东、天猫、拼多多、抖音和快手）都是安卓阵营的销量/价值冠军。红米K70成为主角，成为2000-2999元人民币（275-413 美元）细分市场的最畅销机型，在整个市场上仅次于iPhone 15 Pro和Pro Max。红米K70E和小米13分别在1，500-1，999元（207-275 美元）和3，000-3，999元（413-551 美元）段位居第一，小米14在4，000-5，999元（551-826 美元）段仅次于iPhone 15位居第二。荣耀在销量上仍排名第三，由于X50在京东和天猫1000-1，499元（138-207 美元）的入门级市场中占据主导地位。此外，荣耀200和Magic V Flip的推出也在 6.18期间提振了荣耀的份额。Magic V Flip是翻盖手机领域最畅销的智能手机。华为凭借自研的5G芯片智能手机，成为苹果在高端市场的主要挑战者，华为五款机型（Pura 70、Pura 70+、Pura 70 Pro、Mate 60 Pro、Mate 60 Pro+）进入京东商城6000元以上（826 美元以上）细分市场前十名，提升了华为的总收入。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436041.htm

《头脑特工队2》超越《沙丘2》成为今年票房最高电影

摘要：继上周末首映票房 1.544 亿美元后，《头脑特工队2（Insider Out 2）》预计上周末票房收入增加 1 亿美元，成为第七部在上映第二周就达到这一里程碑的电影。现在，《头脑特工队2》已正式超越《沙丘2》，成为 2024 年票房最高的电影。 根据 DEADLINE 报道，《头脑特工队2》的美国本土总票房为 3.55 亿美元，全球总票房为 7.24 亿美元。相比之下《沙丘2》美国本土票房为 2.82 亿美元，全球票房为 7.11 亿美元。《绝地战警：生死与共》继续表现优秀，第三个周末票房排名 1870 万美元继续排名第二，总票房达 1.469 亿美元。《猩球崛起》票房在接近第二个月末以370 万美元排名第四，迄今为止总票房达 1.644 亿美元。《加菲猫大电影》再增360 万美元票房跻身前五名，总票房 8510 万美元。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436040.htm

特斯拉正讨论测试米其林无气轮胎 不怕扎胎 寿命是普通轮胎三倍

摘要：米其林CEO Florent Menegaus近日接受采访时证实，特斯拉正在与米其林讨论测试该公司的下一代Uptis无气轮胎。米其林此前已在通用雪佛兰Bolt上测试Uptis（轮胎防穿刺系统）无气轮胎，并与通用汽车展开了合作谈判。 不过，这些轮胎目前仍都是原型，还没有对消费者开放，预计最早会在今年底上市。据介绍，Uptis是一种独特的设计，其使用高强度的复合材料，粘合橡胶胎面，轮胎内侧由柔性辐条组成的网络，可以根据路况和汽车重量弯曲。当轮胎向前滚动时，他会自然地向下弯曲并绕过小障碍物，比内部充气的标准轮胎提供更大的灵活性。最重要的是，这种轮胎因为没有气体，不怕传统轮胎一样被扎刺，即便被长钉刺穿，对轮胎也没严重损害。米其林预计 Uptis轮胎的使用寿命比传统轮胎约长3倍，能够减轻车主的换胎负担，同时减少环境污染。不过，米其林也提到，此类轮胎可能只用于部分场景，比如特斯拉的自动驾驶汽车和Robotaix无人出租车等。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436039.htm

美国科技巨头甲骨文警告：封禁TikTok将损害我们的业绩

摘要：当地时间6月24日，美国云技术应用和基础设施提供商甲骨文公司（Oracle）在其最新的财报中承认，美国政府针对TikTok的“不卖就禁”法案，将会损害甲骨文的财务业绩。今年4月，美国拜登签署了一项法案，该法案涉及强制字节跳动剥离旗下应用TikTok美国业务。在相关条款中，字节跳动被限期270天（约9个月）剥离其美国业务，否则将面临美国全国禁令。 甲骨文在财报中提到，遵守美国或其他国家采取的任何进一步经济制裁、出口管制或其他监管限制（及其任何反措施）可能会阻止甲骨文为某些客户提供服务或限制他们在特定司法管辖区开展业务，这可能会对甲骨文公司的运营“产生不利影响。”关于涉TikTok法案的影响，甲骨文表示，“2024年4月，美国总统签署了一项法案，如果TikTok的所有者未在规定的时间内采取某些措施，那么向TikTok提供用于为美国境内用户分发、维护或更新TikTok的互联网托管服务将是非法的。如果我们无法向TikTok提供这些服务，如果我们不能及时重新部署这些容量，我们的收入和利润将受到不利影响。遵守这些法律可能会增加我们的开支，因为我们聘请了专业或其他额外资源来协助我们的合规工作。”2020年，甲骨文宣布与字节跳动达成协议成为其“可信技术提供商”，为TikTok提供云服务。TikTok目前是甲骨文的重要客户之一。在今年4月拜登签署涉强制剥离TikTok法案时，投行TDCowen的分析师德瑞克・伍德 （Derrick Wood）在报告中便称，“甲骨文可能会失去相当大一部分与托管TikTok大部分美国业务相关的收入。”在甲骨文的财报中并未披露与TikTok合作的财务细节。不过Evercore ISI的分析师柯克・马特恩 (Kirk Materne) 估计，如果TikTok每年在美国创造160亿美元的营收，它可能会将收入的3%到5%用于云基础设施，这意味着甲骨文每年来自TikTok的收入可能在4.8亿至8亿美元之间。在甲骨文披露的截至5月31日的最新年报中，其云基础设施的营收为69亿美元。当地时间6月24日美股收盘，甲骨文报139.89美元/股，下跌1.14%，总市值3855亿美元。                                     原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436038.htm

奋斗100天 896工作制推行：宁德时代CEO公开回应

摘要：宁德时代董事长兼CEO曾毓群公开表示，在新能源卷价格的环境下，价值最重要。此前一周，有关宁德时代要求全体员工“奋斗一百天”、施行“896”工作制一事，引起舆论风波。对此，曾毓群表示，在新能源卷价格的环境下，价值最重要。 他举例称，“比如其他人做出的电池是无法被循环的，价格可能是一块钱，我做出来的电池是5000个循环，我是一块五毛钱，所以从价值的角度，平均下来我们是最有价值的。所以，应该不卷当时在买卖时候的价格，而是卷整个生命周期里的价值。”之前网上曝光的文件显示，宁德时代号召符合条件的员工从6月12日起，施行896的工作日：早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗”100天。所谓“896”是指周一到周五的工作时长为8时-21时，周六到岗，17时下班，不会领取额外薪酬，如提前离岗需向领导报备。由“855”调整为“896”后，宁德时代员工每周的工作时长普遍增加29小时。 原文：https://m.cnbeta.com.tw/view/1436036.htm